SNUDIFO47
Section de Lot-et-Garonne
9-11 rue des frères Magen - 47000 AGEN | 05 53 47 24 72 | 07 83 26 12 47 | snudifo47@gmail.com

Syndicat des Instituteurs, Professeurs des Écoles, EVS et AVS

Syndicat National des Instituteurs et Professeurs des Écoles


Syndicat National des Instituteurs et Professeurs des Écoles


Fédération Nationale de l’Enseignement, de la Culture et de la Formation Professionnelle


Syndicat National Force Ouvrière des Lycées et Collèges


CGT FO

Confédération Générale du Travail Force Ouvrière

« Le courage, c'est de chercher la vérité et de la dire ; c'est de ne pas subir la loi du mensonge triomphant qui passe, et de ne pas faire écho, de notre âme, de noire bouche et de nos mains aux applaudissements imbéciles et aux huées fanatiques. »
Jean Jaurès, Discours à la Jeunesse (extrait)

Statut - Conditions de Travail
Fin programmée des CAP : Mutations et promotions à la tête du client !
Publié; le 27 septembre 2019

Jusqu’à maintenant, les décisions de l’employeur concernant la carrière des fonctionnaires (mutations, avancement,…) sont contrôlées par les organisations syndicales siégeant dans les commissions administratives paritaires (CAP).
Mais la loi de Transformation de la Fonction publique, publiée au mois (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

Statut - Conditions de Travail
Des expérimentations pour déroger à nos obligations de service
Publié; le 27 septembre 2019

Le ministre a présenté au CTM du 17 septembre un projet de décret autorisant les expérimentations dans les écoles en application de l’article 38 de la loi n° 2019-791 du 26 juillet 2019, la loi Blanquer sur l’École de la confiance.
> Lire la suite dans le communiqué en pièce (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

InFOrmations juridiques et réglementaires
A propos de la journée dite "de solidarité"
Publié; le 20 septembre 2019

La loi du 30 juin 2004 établit le principe d’une journée de travail non rémunérée pour tous les salariés, la journée dite « de solidarité ». La confédération FO s’oppose à cette mesure tout comme le SNUDI-FO. Cette journée de travail gratuit, inscrite dans la loi, s’impose donc aux salariés, dont les (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

PPCR - évaluation des enseignants
Appréciation PPCR et rendez-vous de carrière
Publié; le 20 septembre 2019, mis à jour le 27 septembre 2019

Les collègues ayant "bénéficié" d’un rendez-vous de carrière en 2018-2019 viennent de prendre connaissance de l’appréciation de leur valeur professionnelle. Nous faisons le point dans cet article sur les possibilités de recours et les nouvelles dispositions concernant les rendez-vous de carrière.
Les (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

Maternelle / Petite Enfance
Défense de l’école maternelle publique républicaine
Publié; le 13 septembre 2019

En application de la loi Blanquer, 5 nouveaux décrets ont été publiés le 9 août modifiant fondamentalement l’école maternelle et les conditions de travail des enseignants qui y exercent (n°2019-822 ; n°2019-823 ; n°2019-824 ; n°2019-825 ; n°2019-826). Dans cette logique, la circulaire de rentrée confirme (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

Statut - Conditions de Travail
ORS : A propos de la "2ème journée de prérentrée"
Publié; le 6 septembre 2019

Dans certains départements - c’est le cas en Lot-et-Garonne - les inspecteurs d’académie tentent d’imposer 6h de travail supplémentaire aux personnels, en utilisant diverses formes : « deuxième journée de prérentrée », « journée du recteur », voire 24h d’animation pédagogique au lieu de 18…
Ils s’appuient (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

La CAPD
CAPD du 6 septembre 2019
Publié; le 6 septembre 2019

Cette CAPD était consacrée aux ajustements de rentrée, suite aux mesures prononcées la veille en CTSD. Également à l’ordre du jour :
les demandes particulières
les Ineat/Exeat
1. Ajustements de rentrée et situation en termes de ressources humaines
Les deux collègues victimes d’une mesure de carte (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

Carte Scolaire
Compte rendu du CTSD premier degré du 5 septembre 2019
Publié; le 6 septembre 2019

On notera, pour ce 1er CTSD de l’année scolaire, un changement important côté administration : madame Delage, IEN Agen 3 et adjointe à l’IA qui a fait valoir ses droits à la retraite, est remplacée par M. Alberici, en provenance de la Corrèze. Les quatre organisations syndicales représentées (CFDT, FO, (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

Carte Scolaire
Fermetures, ouvertures : la « Carte Scolaire »
Publié; le 3 septembre 2019

Comprenons d’abord bien que l’Administration départementale agit « à moyen finis » : ils doivent se conformer aux moyens à respecter en termes de postes « équivalent temps plein » définis par le ministère. Et le but des gouvernements libéraux est de faire baisser les « dépenses publiques » pour favoriser (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

Retraites
Réforme des retraites : le grand danger !
Publié; le 3 septembre 2019

Pour FO, la retraite n’est pas une prestation d’assistance mais un droit que se sont constitué les travailleurs tout au long de leur carrière.
L’actuelle réforme des retraites n’a qu’un but : soutenue par une philosophie libérale, elle est faite pour enrichir les systèmes financiers qui proposeront des (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

Retraites
La RETRAITE, c’est très important !
Publié; le 2 septembre 2019

Loin des "non-annonces" sur la réforme des retraites et de celles, qui cachent la réalité, sur de prétendues "augmentations", la réforme des retraites va gravement impacter un très grand nombre d’enseignants ! Et pendant ce temps, le gouvernement continue à détricoter - sous le paravent d’un "langage (...)

... Lire la Suite de l'Article ...

La CAPD
Compte-rendu de la CAPD du 4 juillet
Publié; le 5 juillet 2019

Cette CAPD, dernière de l’année scolaire, avait comme point principal à son ordre du jour la phase d’ajustement du mouvement intra-départemental.
1. Phase d’ajustement du mouvement
Les trois organisations syndicales avaient demandé une modification de l’ordre du jour de la CAPD afin de pouvoir (...)

... Lire la Suite de l'Article ...
Suivez le SnudiFo 47 sur Facebook
Rendez-vous Carrière...

Avec PPCR et le RV-Carrière, l’Etat, grâce à la complicité de certaines organisations syndicales, nous a promis, nous citons :
1- Un gain salarial immédiat et programmé sur ma fiche de paie
2- Un gain salarial sur l’ensemble de ma carrière, un avancement régulier et transparent
3- Trois rendez-vous de carrière, des accélérations possibles et de nouvelles perspectives
4- Un effet favorable pour ma retraite

PDF - 606.8 ko
Guide officiel du RV-Carrière
PDF - 388.2 ko
Calendrier du RV-Carrière
PDF - 104.6 ko
Déroulement du RV-Carrière
PDF - 600.1 ko
Questionnaire administratif "aide" au RV-Carrière

L’analyse de FO :

1- Notre salaire, s’il a augmenté, cela a été pour perdre immédiatement ce gain suite à la hausse, programmée elle aussi, des prélèvements. Donc, mensonge...
2- Comme avant, en fait. Quant-à la transparence, elle a un goût d’opacité encore plus prononcé et une impossibilité pour de nombreux collègues et passé le dernier RV-Carrière de faire "avancer" quoique ce soit... Donc, mensonge...
3- Des accélérations "possibles" (on ne se mouille pas trop) et pour qui ? De nouvelles perspectives ? Celle de la rupture conventionnelle ? Ce qui accélère, c’est la destruction d’un statut d’enseignant qui permettait une visibilité sur l’avenir et une équité certaine !
4- La retraite favorisée ? Seuls quelques privilégiés en profiteront : Dasen, Inspecteurs et autres agents dont les primes constituent une part non négligeable du salaire. Pour les Professeurs des écoles passés par l’IUFM, la baisse de la pension pourrait bien atteindre 40%... Donc, mensonge.

https://www.fo-fnecfp.fr/ppcr-toujours-larbitraire-qui-serait-encore-aggrave-par-de-nouvelles-modifications/

PDF - 137.5 ko
Droits syndicaux

Salaires et indemnités

Memento à consulter ICI

PDF - 27.5 ko
Calendrier des payes 2019
PDF - 223.1 ko
Indemnités ASH - 2019
PDF - 1.9 Mo
Infos Administratives
FO a besoin de vous,
Vous avez besoin de FO
Adhérez !

Cliquez sur ce document pour obtenir le bulletin d’adhésion :

PDF - 410.3 ko
Pourquoi choisir FO ?

FO : Un syndicat dont l’action touche l’ensemble des salariés !
Choisir FO, c’est aussi choisir un modèle de société plus juste, moins inégalitaire et respectant les principes fondateurs de la République.
Choisir FO, pourquoi ?
Quelques éléments de réponse avec des extraits de la résolution du Congrès Confédéral National de fin mars 2019.

Texte complet dans le document joint :

PDF - 171.1 ko
Choisir FO

DÉFENDRE LES DROITS DES SALARIES
[...]
HAUSSE GÉNÉRALE DES SALAIRES, PENSIONS ET MINIMA SOCIAUX
[...]
DÉFENDRE NOTRE MODÈLE SOCIAL ainsi que...
[...]
... LES SERVICES PUBLICS ET ENTREPRISES PUBLIQUES
[...]
DÉFENDRE LA SÉCURITÉ SOCIALE
[...]
DÉFENDRE LES RETRAITES
[...]
Pour LA SÉCURITÉ SOCIALE SOLIDAIRE ET LA JUSTICE FISCALE
[...]
LIBRES, INDÉPENDANTS ET REVENDICATIFS



Rechercher sur le Site

Sections FO

SPIP 3.1.3 [23214] habillé par le Snudi Fo