Syndicat National Unifié des Directeurs, Instituteurs, Professeurs des écoles, PsyEN et AESH – Force ouvrière
L’inscription au CAPPEI (certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive) est accessible à l’adresse https://www.ac-bordeaux.fr/certificat-d-aptitude-professionnelle-aux-pratiques-de-l-education-inclusive-cappei-121699 également accessible sur le site du rectorat à la rubrique « Concours – Métiers – RH » – « Certifications » – « CAPPEI »
– début des inscriptions : jeudi 01 décembre 2022, à 12h
– fin des inscriptions : vendredi 06 janvier 2023, à 12h.
Ingérence des « partenaires » dans le fonctionnement de l’école, « projets innovants » … juste pour pouvoir fonctionner, liberté pédagogique garantie dans le cadre de programmes nationaux attaquée…
Le ministre Ndiaye accélère la marche à la territorialisation de l’École et aux contrats d’objectif FO y oppose la défense du cadre national de l’École.
-> Lire le communiqué de la FNEC FP-FO
Du 1er au 8 décembre 2022, auront lieu les élections professionnelles dans la Fonction publique.
Pour donner de la force à vos revendications : salaires, conditions de travail, statut, retraite… le SNUDIFO47 vous appelle à voter FO.
-> Voter FO, c’est se regrouper pour les revendications, c’est voter pour un syndicat qui défend avec détermination les situations individuelles confiées par les collègues, qui organise la résistance des personnels et défend avec détermination le statut de fonctionnaire d’État et les revendications !
-> « Professeurs des écoles syndiqués FO, nous voulons, comme tous nos collègues, la réussite de nos élèves. « Voilà pourquoi nous revendiquons ! » : lire le tract du SNUDIFO47
-> La liste FNEC FP-FO à la CAPD du Lot-et-Garonne
Voter FO… Pas si compliqué que ça !
Étape 1 : Je crée mon espace électeur
1. Aller sur : https://www.education-jeunesse-recherche-sports.gouv.fr/electionspro2022/portail/identification-portail-electeur
2. Renseigner son identifiant (prénom.nom@ac-bordeaux.fr) et saisir le CAPTCHA
3. Aller sur sa messagerie professionnelle webmel
4. Ouvrir le mail reçu et cliquer sur le lien
5. Choisir son mot de passe et le garder précieusement6. Choisir une question défi, saisir sa réponse et cliquer sur « Activer son compte »
Etape 2 : Je récupère ma notice de vote (à partir du 7 novembre)
Je récupère – en mains propres et contre émargement – ma notice de vote individuelle reçue par la direction de mon école (ou envoyée par voie postale selon les cas). Elle contient mon code secret de vote (dans le coin à gauche).
ATTENTION :
– Si vous êtes Titulaire Remplaçant non affecté à l’année, vous ne recevez pas de notice. Vous devrez procéder à un « réassort » à partir du 1er décembre dans votre espace électeur pour récupérer votre code.- Si vous avez perdu votre notice, ce sera la même procédure. N’hésitez pas à nous contacter.
Etape 3 : Je vote FNEC FP-FO dès 1er le décembre
Qui vote ? Et pour quels scrutins ?
►Les professeurs des écoles et instituteurs -> 3 scrutins : Comité Social Académique (CSA) et Ministériel (CSM),Commission Administrative Paritaire Départementale (CAPD)
►Les Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap -> 3 scrutins : CSA, CSM et Commission Consultative Paritaire (CCP) des agents non titulaires exerçant des fonctions d’accueil et de surveillance
►Les enseignants contractuels -> 3 scrutins : CSA, CSM et CCP des agents non titulaires exerçant des fonctions d’enseignement
►Les professeurs des écoles stagiaires -> 2 scrutins : CSA et CSM
►Les professeurs des écoles détachés dans le corps des Psy-EN -> 5 scrutins : CSA, CSM, CAPD, Commission Administrative Paritaire Académique (CAPA) et Commission Administrative Paritaire Nationale (CAPN)
►Les Psy-EN -> 4 scrutins : CSA, CSM, CAPA et CAPN
Nous vous invitons à envoyer un SMS au syndicat en indiquant votre nom et prénom et « vote FO OK » au 07 83 26 12 47 ou envoyer un mail à snudifo47@gmail.com
La période de saisie des vœux « POP » se termine le 28 novembre 2022 à 12h.
Malgré l’opposition unanime des organisations syndicales lors du comité Technique Ministériel du 13 octobre 2021, le ministère renouvelle le mouvement POP et annonce 250 à 300 postes à profil (POP) hors barème dans le premier degré, ce qui représenterait l’équivalent de 7% des accords de mutation l’année dernière (3500 mutations obtenues) du mouvement et 500 postes dans le second degré pour cette première année. La FNEC FP-FO s’est opposée à leur mise en place qui vise à détruire notre statut. Par ailleurs, ces postes étant partie intégrante des mutations, les collègues avec des priorités légales (rapprochement de conjoint, autorité parentale conjointe, 800 points, ancienneté…) sont pénalisés au profit de collègues ayant le “bon profil”. C’est une remise en cause du barème et des garanties statutaires qui vont avec. Le ministère indique que ce seront les rectorats qui proposeront ces « postes à profil ». C’est une nouvelle remise en cause directe des perspectives (déjà réduites) de mutation pour priorités légales et un pas de plus vers la territorialisation des droits et statuts des personnels. Si les collègues obtiennent le poste, ils doivent y rester 3 ans. Au bout de ces trois ans, les collègues restent dans le département obtenu. Cependant, s’ils le souhaitent, ils peuvent réintégrer leur département d’origine au bout de ces 3 ans (sans aucune précision des modalités qui seront laissées à l’appréciation des Dasen).
Selon les textes, les postes proposés au POP sont ceux qui requièrent des compétences, qualifications et/ou aptitudes particulières au regard :
Selon les départements, les postes proposés ne correspondent pas toujours à ces critères.
En effet, alors que certains départements respectent bien les règles et proposent des postes nécessitant une qualification particulière (enseignement de la LSF, de l’Occitan, une spécialisation particulière en ASH, etc.), d’autres départements, proposent des postes d’adjoint ou de directeur d’école.
Par exemple, dans le Lot-et-Garonne, les 4 postes proposés sont des postes de direction d’école à classe unique et à 3 classes.
Dans les Pyrénées Orientales, le seul proposé poste est un poste d’adjoint sans aucune spécificité.
Ces postes ne nécessitent pas de spécialisation particulière et ne manquent pas de candidats au sein même des départements concernés. Alors pourquoi apparaissent-ils au mouvement POP ?
Le mouvement inter-départemental est ouvert jusqu’au 7 décembre à 12h.
L’envoi des confirmations aura lieu le 8 décembre. N’oubliez pas de renvoyer votre confirmation de participation avant le 14 décembre.
Pour plus d’information, consultez La note d’information
Documents et liens importants
Vous trouverez ci-dessous les liens vers plusieurs documents importants :
La circulaire nationale
Les résultats des mutations 2022 par le Ministère
Le calendrier prévisionnel
Le guide pratique élaboré par le SNUDIFO47
La fiche de suivi syndicale (PDF modifiable)
Nous mettons également à votre disposition un simulateur de barème pour estimer vos points pour ce mouvement national
Les candidatures à un poste en école européennes peuvent être déposées jusqu’au 3 février 2023.
Il s’agit de contrat de 2 ans, renouvelable à 2 reprises, pour 3 ans puis pour 4 ans, soit une durée maximale de 9 ans.
Pour plus d’information, voici des liens vers les principaux documents utiles :
Le budget de l’exercice 2022 sera clôturé prochainement, pour se faire rembourser des frais de déplacement avant fin décembre, il faut transmettre les éléments nécessaires à la DSDEN 47 avant le vendredi 2 décembre 2022.
Il s’agit des remboursements des frais de déplacement :
– des personnels itinérants (demande à saisir dans l’application CHORUS-DT)
– des enseignants en service partagé (demande à saisir dans l’application CHORUS-DT)
– des enseignants souhaitant le remboursement de frais de déplacement relatifs à des stages de formation continue ou d’animation pédagogique (envoyer des ordres de mission « papier »à la DSDEN 47.)
L’envoi postal et la saisie dans CHORUS-DT des demandes de remboursement seront toujours possibles après le 2 décembre 2022. En revanche, leur mise en paiement ne sera effective qu’une fois la nouvelle délégation budgétaire 2023 attribuée.
Les enseignants spécialisés du 1er degré peuvent demander une mise à disposition de la Polynésie Française pour la rentrée d’août 2023.
Le serveur MAD est ouvert jusqu’au 2 décembre minuit à l’adresse http://mad.ac-polynesie.pf
Les informations sont disponibles au BO n°41 du 3 novembre 2022
Chaque semaine, des situations problématiques liées à l’inclusion scolaire systématique « low cost » sont portées à notre connaissance par des collègues en souffrance. Nous invitons les collègues qui se trouveraient dans une telle situation, pour quelque raison que ce soit, à demander l’aide du syndicat.
Lors du CDEN (Conseil départemental de l’Éducation nationale) réuni le 14 novembre, nous avons interpellé, dans notre déclaration liminaire, les autorités de L’État :
« Nous posons la question : dans notre département, combien d’élèves sont sur liste d’attente pour une place en établissement médico-social ? Pour formuler autrement la question, combien d’élèves sont laissés sans soin, scolarisés dans une classe ordinaire ou dans une structure non adaptée ? Deux exemples : En Indre et Loire, ce sont 1 100 enfants, selon les chiffres communiqués lors du CDEN de jeudi dernier qui sont dans cette situation. Dans le Val-de-Marne, 95 % des élèves notifiés pour accéder à une place en établissement spécialisé en sont privés ! Combien dans notre département ? »
Le Dasen s’est engagé à apporter une réponse. A suivre.
-> Lire la déclaration liminaire de la FNEC FP-FO au CDEN
Le SNUDI FO poursuit le combat pour obtenir l’abandon des évaluations d’écoles, l’un des dispositifs parmi d’autres visant à faire éclater notre statut national et le caractère républicain de l’école.
Au niveau départemental, nous sommes partie prenante d’une initiative intersyndicale dont l’objectif est d’obtenir que soit affirmé dans notre département, à l’image de ce qui est déjà acté dans d’autres départements, le caractère non obligatoire de ces évaluations.
Ainsi, lors du CDEN (Conseil départemental de l’Éducation nationale) réuni le 14 novembre, le vœu intersyndical suivant a été soumis et adopté par 10 voix pour (représentants des organisations syndicales et FCPE), 4 voix contre et 1 abstention :
« Le nouveau dispositif d’évaluations d’école chronophage et descendant relève plus d’une forme de management que d’un levier pour améliorer la réussite des élèves. Le CDEN exige qu’aucune école ne soit contrainte de mettre en œuvre ces évaluations d’école. »
Le Dasen n’ayant apporté aucune réponse, un courrier intersyndical
Sans réponse sous quinzaine à ce courrier, une audience sera demandée.
Tous les AESH ont la possibilité de prendre leurs repas tous les midis au self du collège auquel ils sont rattachés.
Dans tous les PIAL(s) le coût du repas est de 2€65.
Avant le premier repas, les AESH doivent impérativement s’enregistrer auprès du collège, en s’adressant à l’accueil.
N’hésitez pas à partager l’information à vos collègues AESH.
Afin de réserver votre repas au self, vous devez prévenir 48h à l’avance le ou la gestionnaire du PIAL par mail. Par exemple, pour le PIAL de Dangla l’adresse mail de la gestionnaire est : gest.0470008D@ac-bordeaux.fr , pour le PIAL de Ducos : gest.0470677f@ac-bordeaux.fr