Le ministère doit prendre ses responsabilités !
(mais ce n’est pas la tendance…)
Auteur : admin47
La « seconde journée de prérentrée » : Ubu roi à l’Education nationale
La « seconde journée de prérentrée » qui ne peut, sous la forme de 2 demi-journées, qu’être « dégagée » (texte officiel) de nos 108h d’obligations réglementaires de service (ORS) revient cette année sous un nouveau déguisement.
Remise en cause des règles du mouvement, le snudi-FO dit NON
Le SNUDI-FO alerte !
Après les évaluations PPCR à la tête du client,
le ministère s’apprête à remettre en cause les règles essentielles du mouvement
(suppression de l’ancienneté générale de service et du 2e mouvement…).
À l’occasion du groupe de travail du 8 octobre, le ministère a confirmé ses projets suivants :
• Suppression de l’Ancienneté Générale de Service dans les barèmes pour le mouvement
• la suppression du 2d mouvement
• des affectations autoritaires et arbitraires, à titre définitif comme à titre provisoire ;
• l’harmonisation académique des règles du mouvement remettant en cause la place et le rôle
des délégués du personnel;
• la remise en cause des prérogatives des CAPD.
lire notre article ici:
L’école doit retrouver le chemin de l’égalité républicaine
La Confédération apporte son soutien plein et entier à toutes celles et ceux qui font vivre l’école de la République. Une école aujourd’hui fragilisée, territorialisée et morcelée, aux moyens insuffisants et disparates : une école dont les contre-réformes successives ont fait l’un des symboles du désengagement de l’État.
Droits fonction publique
Chèques vacances
Un droit à ne pas oublier !
Les enseignants et personnels de la Fonction Publique sont trop nombreux à ignorer qu’ils ont la possibilité de « monter « un dossier « chèques vacances » auprès du site https://www.fonctionpublique-chequesvacances.fr/cv/web/home. Le dossier est relativement simple à constituer. Seul impératif, le bulletin de salaire doit dater de moins de 3 mois. (Il ne faut pas hésiter à appeler le rectorat pour obtenir par mail la dernière fiche de paie). La bonification accordée donne droit à une prime de 10 à 35 % en fonction de l’âge et/ ou du revenu du demandeur. Retour ligne automatique
L’épargne se fait sur 4 à 12 mois. Comptez 2 mois pour la mise en place des prélèvements et 1.5 mois pour la réception des chèques vacances à l’issue du dernier prélèvement. Pour janvier 2019, pensez à constituer dès octobre votre dossier.
Césu garde d’enfants.
Les Cesus « garde d’enfants » sont des chèques utilisables en crèche ou nourrice pour payer les frais relatifs à la garde d’enfants de moins de 6 ans. Le montant donné dépend du RFR : de 265 à 840 euros. Pour les familles monoparentales une aide minimum est allouée quelque soit le RFR. Pour un couple l’aide est plafonnée en fonction des revenus. Pour les barèmes: https://www.cesu-fonctionpublique.fr/dispositif
Le site pour la constitution des dossiers se trouve ici: https://www.cesu-fonctionpublique.fr/
Prise en charge des frais de déménagements.
Pour les nouveaux arrivants une aide est prévue http://www.bordeaux.fr.enligne2424.fr/m/vos-droits/F13896Retour ligne automatique
L’agent doit demander la prise en charge à son administration d’accueil dans les 12 mois suivant la date de son changement de résidence administrative.
AVS-AESH : du mieux… parce que c’était le pire…
Des revendications toujours d’actualité
Evaluations CP-CE1 : à votre bon coeur !
Les évaluations de septembre pour les CP et les CE1, puis à nouveau en février pour les CP, permettent aux collègues des classes concernées de profiter -s’ils le souhaitent- d’outils imprimés et reliés permettant d’évaluer les compétences de leurs élèves. Soit. On omet juste de signaler qu’elles ne sont pas obligatoires telles quelles, que l’enseignant est tenu d’évaluer ses élèves selon les outils de son choix (un plomb de plus dans l’aile de la liberté pédagogique).
2600 postes supprimés par le ministre : Non, le 1er degré n’est pas épargné !
Les postes des uns sont les droits des autres !
Rendez-vous de carrière : appréciations publiées sur i-prof
Cette semaine les « avis » donnant l’appréciation finale ont été publiés sur i-prof. Là encore des collègues se retrouvent sanctionnés d’un simple « satisfaisant » sans justification par rapport à la charge de travail rendu et par rapport au service accompli. Une CAPD promotion devrait avoir lieu en début d’année 2019 afin d’établir la liste des promus à l’accélération d’un an pour les échelons 6 et 8 dans le cadre du protocole PPCR. Lors de cette CAPD 30 % des collègues éligibles devraient bénéficier du gain d’une année dans l’échelon.
« 2ème journée de prérentrée » : Le SNUDIFO47 écrit au DASEN
Les enseignants du 1er degré se voient imposer une « seconde journée de prérentrée » au prétexte de l’annexe située en bas de l’arrêté fixant le calendrier scolaire qui précise que deux demi- journées pourront être dégagées pour des actions de formation. Outre que la réglementation ne fait nulle part mention d’une « 2ème journée de prérentrée », ces 6 heures ne peuvent en aucun cas avoir un caractère obligatoire et doivent pouvoir être déduites des 108h.
C’est le sens du courrier que le SNUDIFO47 adresse à l’inspecteur d’Académie et aux IEN -> Lire en pièce jointe.