Notre Union départementale FO nous informe :
Cher(e)s camarades,
Dès la mise en application du confinement, de nombreux appels nous remontent des situations compliquées dans certaines entreprises, et particulièrement celles où il n’y a pas un délégué syndical pour les régler.
Par exemple, dans certaines entreprises, l’employeur impose ou incite les salariés à prendre leurs congés annuel ou RTT pour ne pas venir travailler. Vous comprendrez que des congés dans une situation de confinement obligatoire, ce n’est pas acceptable.
Beaucoup de salariés ne comprennent pas le double discours : d’un côté il est donc dangereux de faire son jogging avec des amis ou de rendre visite à son voisin, de l’autre aller au travail ne présenterait aucun risque ? Qui doit travailler ? Qui peut rester en confinement à la maison ? Peut-on exercer son droit de retrait ?
Il nous semble important de synthétiser l’état de la (dé)réglementation à ce jour.
Merci de diffuser le plus largement possible ce mail à vos adhérents et plus largement encore.
Amitiés syndicalistes
Christophe ATTIAS
Secrétaire Général