Communiqué du SNUDI-FO du 12 mars 2020
ACTUALITE
50 millions d’euros d’argent public offerts aux écoles maternelles privées sous contrat !
En application de la loi dite « école de la confiance », un décret publié le 31 décembre 2019 détaille les modalités d’attribution des ressources dues aux communes au titre de l’abaissement de l’âge de l’instruction obligatoire. Traduction pratique : un cadeau de près de 50 millions d’euros fait chaque année à l’enseignement privé confessionnel !
-> Nos explications dans le communiqué ci-joint.
Retraite par points : macron veut plumer également les salariés du privé
Si besoin était d’arguments supplémentaires pour se convaincre du bien-fondé de la revendication de retrait de la contre-réforme Macron-BlackRock, lisez le document que nous ont transmis nos camarades de l’UD-FO de Loire-Atlantique en pièce jointe qui explique, chiffres à l’appui, les conséquences qu’aurait la retraite par points pour les salariés du privé. Édifiant !
Oui, tout le monde serait perdant.
Préparation de la grève : vos questions, nos réponses
La préparation de la grève à partir du 5 décembre pour le retrait de la réforme Macron-Delevoye fait émerger chez nos collègues un certain nombre de questions. Nous nous efforçons d’y répondre ci-dessous.
Au sommaire :
1. Comment faire pour la déclaration d’intention de grève ?
2. Qu’en est-il des retraits de salaire, notamment si un week-end ou un mercredi est encadré par deux jours de grève ?
3. Comment s’organise le SMA (service minimum d’accueil) ?
4. Qu’en est-il de la communication aux parents ?
5. Et la reconduction de la grève, comment l’organiser ?
6. Qu’en est-il du droit de grève des AESH ?
Fin programmée des CAP : Mutations et promotions à la tête du client !
Jusqu’à maintenant, les décisions de l’employeur concernant la carrière des fonctionnaires (mutations, avancement,…) sont contrôlées par les organisations syndicales siégeant dans les commissions administratives paritaires (CAP).
Mais la loi de Transformation de la Fonction publique, publiée au mois d’août, va bouleverser tout cela.
-> Lire la suite dans le communiqué fédéral.
Des expérimentations pour déroger à nos obligations de service
Le ministre a présenté au CTM du 17 septembre un projet de décret autorisant les expérimentations dans les écoles en application de l’article 38 de la loi n° 2019-791 du 26 juillet 2019, la loi Blanquer sur l’École de la confiance.
-> Lire la suite dans le communiqué en pièce jointe.
Appréciation PPCR et rendez-vous de carrière
Les collègues ayant « bénéficié » d’un rendez-vous de carrière en 2018-2019 viennent de prendre connaissance de l’appréciation de leur valeur professionnelle.
Nous faisons le point dans cet article sur les possibilités de recours et les nouvelles dispositions concernant les rendez-vous de carrière.
ORS : A propos de la « 2ème journée de prérentrée »
Dans certains départements – c’est le cas en Lot-et-Garonne – les inspecteurs d’académie tentent d’imposer 6h de travail supplémentaire aux personnels, en utilisant diverses formes : « deuxième journée de prérentrée », « journée du recteur », voire 24h d’animation pédagogique au lieu de 18…
Réforme des retraites : le grand danger !
Pour FO, la retraite n’est pas une prestation d’assistance mais un droit que se sont constitué les travailleurs tout au long de leur carrière.
L’actuelle réforme des retraites n’a qu’un but : soutenue par une philosophie libérale, elle est faite pour enrichir les systèmes financiers qui proposeront des fonds de pension au détriment des principes d’une république égalitaire et solidaire.
La RETRAITE, c’est très important !
Loin des « non-annonces » sur la réforme des retraites et de celles, qui cachent la réalité, sur de prétendues « augmentations », la réforme des retraites va gravement impacter un très grand nombre d’enseignants !
Et pendant ce temps, le gouvernement continue à détricoter – sous le paravent d’un « langage positif » – l’Éducation Nationale…
C’est inadmissible !