On achève bien… le mouvement départemental.

Comme beaucoup d’entre vous l’ont peut-être noté, les demandes de temps partiel devront être déposées au plus tard le …22 février, et non pas le 31 mars, comme d’habitude, et comme annoncé dans la note de service du 5 décembre 2018. (voir le COEE)

Pourquoi avancer de plus d’un mois cette échéance ?

Pour pouvoir mettre en place la phase unique du mouvement, pour que tous les postes fractionnés puissent être constitués avant l’ouverture de celle-ci…

D’ailleurs, il est à noter que la date du groupe de travail « Mouvement », pressentie le 15 février, est reportée une fois encore. Cela s’agite beaucoup dans notre administration et cela n’augure rien de bon. Mais enfin pourquoi l’école de la « confiance » ne nous en inspire-t-elle guère ?

Compte-rendu de la CAPD du 24 janvier 2019

Vous pourrez lire en pièce jointe notre déclaration liminaire.

Concernant les évaluations CP-CE1 et le respect de la liberté pédagogique, l’Inspecteur d’Académie affirme qu’un fonctionnaire se doit d’obéir aux instructions du Ministre. Nous contestons cette appréciation et nous y reviendrons lors de l’audience du 7 février.

Sur l’appréciation de la valeur professionnelle des collègues, l’IA affirme que le droit au recours est respecté. Si c’est formellement vrai, nous estimons que dans la réalité cela s’avère lourd et compliqué surtout quand on est affecté par l’appréciation attribuée.

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Indemnités des remplaçants rattachés en REP : bien regarder sa fiche de paye !

L’équipe du SnudiFO47 étudie actuellement un dossier concernant les indemnités REP des collègues remplaçants.

Dans les Bouches-du-Rhône, le SnuDI-FO a mené une action pour obtenir la régularisation du versement des indemnités REP aux titulaires remplaçants sur un point très précis et, semble-t-il, ignoré du « service paye » de l’académie d’Aix-Marseille. Le SnudiFO-13 a eu gain de cause et les collègues ont perçu une prime plus importante ainsi que des arriérés.

Pour préciser les règles qui sont, a priori correctement appliquées par l’administration et le service paye du rectorat de Bordeaux, nous enquêtons pour déterminer si les remplaçants rattachés en REP perçoivent les indemnités REP pendant les week- end et les vacances scolaires (y compris les vacances estivales) et ceci, même si le WE ou les vacances sont encadrés par des remplacements « hors REP ».
Car en effet, même dans ces conditions, les indemnités sont dues (au contraire de l’ISSR) aux remplaçants rattachés en REP au même titre que pour les collègues en poste fixe sur ces écoles.

Les renseignements obtenus nous permettront d’agir le cas échéant pour rétablir nos droits et demander un rattrapage à l’administration.

Si vous avez connaissance de collègues, rattachés en REP, susceptibles d’étoffer nos informations dans ce dossier, n’hésitez pas à relayer cette information !

Eugénie et Laurent ( BD et ZIL) du SnudiFo47

La Fédération FO de l’Enseignement reçue par le Ministre.

La FNEC FP-FO a été reçue le 20 décembre 2018 par le ministre de l’Education nationale.

Nous avons demandé des réponses aux revendications des personnels de l’Education nationale, notamment en matière de rémunération.

La mobilisation des gilets jaunes a contraint le gouvernement à trouver en catastrophe plusieurs milliards pour chercher à éteindre l’incendie. Il a dû concéder aux policiers une augmentation de salaires sous la pression des organisations syndicales dont le SGP-FO.

Pour les centaines de milliers de personnels de l’Education nationale, comme pour tous les fonctionnaires, les questions urgentes sont posées : augmentation du point d’indice,
arrêt des suppressions de postes et des contre-réformes, maintien du statut.

Il y a urgence.

La suite dans le document joint…