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Guide académique AESH mis à jour

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Le guide académique et ses annexes relatif à l’organisation de la gestion administrative et financière des AESH a été actualisé pour tenir compte des évolutions réglementaires et pour donner des précisions sur des sujets abordés depuis le début de l’année scolaire.

Le sommaire, dorénavant interactif, vous permet de naviguer plus rapidement dans le guide et notamment sur les nouveautés suivantes :

– Mise à disposition de fiche mémo sur le « Qui fait quoi ? » dans la gestion des personnels AESH employés par les DSDEN ou le lycée Montesquieu ;
– Nouvelles modalités de gestion des sorties scolaires (page 18) ;
– Entretien de régulation (page 17) et professionnel (page 32) ;
– Gestion du temps partiel thérapeutique (page 26) ;
– Déclaration d’accident du travail (page 25) ;
– Forfait mobilités durables (page 33).

Il est à votre disposition sur le site internet de l’académie à l’adresse suivante : https://www.ac-bordeaux.fr/accompagnant-des-eleves-personnels-en-situation-de-handicap-aesh-apsh-122399

Les services de l’école inclusive des DSDEN restent à votre disposition pour toutes les questions relatives aux affectations et autorisations de recrutement des AESH. Chaque employeur reste quant à lui compétent pour toutes informations relatives à la gestion de ses propres personnels.

Audience AESH à la DSDEN

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Le Snudi FO 47 a été reçu en audience à la DSDEN le 11 janvier dont voici le compte-rendu de l’audience AESH.

Les questions suivantes ont été abordées :

  • Combien y a-t-il d’AESH dans le département ? en CDI et en CDD ?
  • Les AESH ont-ils la possibilité de changer de PIAL ?
  • Au sujet des PIAL, prévoyez vous une restructuration de ces dispositifs à la rentrée 2023 ?
  • Quelle est la quotité de travail des AESH dans le département ?
  • Les AESH ont-ils la possibilité de demander des changements de leur quotité de temps de travail ?
  • A cette date, avez-vous encore la possibilité d’embaucher des AESH ?
  • Combien d’élèves avec une notification n’ont pas d’accompagnant ?
  • Combien d’élèves sont en attente pour être scolarisés dans une structure spécialisée où ils bénéficieront, dans une classe à effectif réduit, d’un enseignement adapté à leurs handicaps, avec des enseignants et des éducateurs spécialisés, une équipe de soin … ?
  • Quelles démarches pour les AESH (et les enseignants) face à des élèves violents, voire ultra-violents, en plus de remplir une fiche SST (Santé- Sécurité au travail) pour l’ex-CHSCT (Comité d’Hygiène, de Santé et des Conditions de Travail devenu depuis les dernières élections professionnelles Formation Spécialisée HSCT du Conseil Social d’Administration)
  • FO a soulevé le problème des AESH exerçant dans le 1er degré qui se retrouvent seules à garder l’ensemble des élèves d’une classe, l’enseignant étant absent, notamment dans le cas des écoles à classe unique.
  • Précisions sur les prestations sociales, défraiements, indemnités… (repas, déplacements, forfait mobilité durable)
  • La « CDIsation »
  • Quelle est la proportion entre aide individuelle et aide mutualisée ?
  • Avez-vous fixé un nombre d’heures maximal pour l’accompagnement mutualisé d’un élève ?

Intégration dans le corps des PsyEN

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Les professeurs des écoles placés en détachement dans les corps des psychologues de l’Education nationale (PsyEN) pour une durée de 5 ans ont la possibilité :

– De demander, avant ou au terme des 5 ans, une intégration dans le corps des PsyEN qui prendra effet le 1er septembre 2023.

– De demander le renouvellement de leur détachement pour une nouvelle période de 5 ans (si celui-ci arrive à échéance le 31 août 2023).

– De demander de mettre fin au détachement et de réintégrer le corps des professeurs des écoles au 1er septembre 2023.

Pour ces trois situations, l’annexe doit être complétée et envoyée aux services de la DPE pour le 28 avril 2023 au plus tard.

– De conserver le choix d’être en position de détachement si celui-ci arrive à échéance en 2027. Dans ce cas, aucune démarche n’est à effectuer.

Courrier paru au coee le 11/01/2023

Stage inclusion mardi 28 mars à Villeneuve

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La FNEC FO 47 organise un stage inclusion mardi 28 mars au lycée Georges Leygues à Villeneuve sur Lot.

Ce stage est à destination des PE, PLC, PsyEN, parents d’enfants inclus, associations de parents d’élèves.

Le repas pourra être pris au self du collège.

Si vous souhaitez participer à cette journée de formation, inscrivez-vous en cliquant ici pour compléter le formulaire d’inscription. Pensez à bien préciser votre nom, votre prénom ainsi que votre adresse mail afin que nous puissions vous envoyer votre convocation.

Détachement dans le corps des enseignants du second degré, des personnels d’éducation et des psychologues scolaires

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La note de service du 04/11/2022, relative au détachement de fonctionnaires de catégorie A dans les corps des personnels enseignants du second degré, des personnels d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale, au titre de la rentrée 2023, a été publiée au BO n°44.

Les candidatures devront être saisies du 2 au le 30 janvier 2023 inclus dans l’application Pegase : https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/pegase.
A l’heure actuelle, le site ne fonctionne pas.

CAPPEI – ouverture des inscriptions

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L’inscription au CAPPEI (certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive) est accessible à l’adresse https://www.ac-bordeaux.fr/certificat-d-aptitude-professionnelle-aux-pratiques-de-l-education-inclusive-cappei-121699 également accessible sur le site du rectorat à la rubrique « Concours – Métiers – RH » – « Certifications » – « CAPPEI »

– début des inscriptions : jeudi 01 décembre 2022, à 12h

– fin des inscriptions : vendredi 06 janvier 2023, à 12h.


Enseigner en école européenne

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Les candidatures à un poste en école européennes peuvent être déposées jusqu’au 3 février 2023.

Il s’agit de contrat de 2 ans, renouvelable à 2 reprises, pour 3 ans puis pour 4 ans, soit une durée maximale de 9 ans.

Pour plus d’information, voici des liens vers les principaux documents utiles :

Présentation du dispositif.

Le Bulletin Officiel n°40 du 27 octobre 2022.

Le dossier de candidature.

Frais de déplacement – Clôture budgétaire 2022

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Le budget de l’exercice 2022 sera clôturé prochainement, pour se faire rembourser des frais de déplacement avant fin décembre, il faut transmettre les éléments nécessaires à la DSDEN 47 avant le vendredi 2 décembre 2022.

Il s’agit des remboursements des frais de déplacement :
– des personnels itinérants (demande à saisir dans l’application CHORUS-DT)
– des enseignants en service partagé (demande à saisir dans l’application CHORUS-DT)
– des enseignants souhaitant le remboursement de frais de déplacement relatifs à des stages de formation continue ou d’animation pédagogique (envoyer des ordres de mission « papier »à la DSDEN 47.)

L’envoi postal et la saisie dans CHORUS-DT des demandes de remboursement seront toujours possibles après le 2 décembre 2022. En revanche, leur mise en paiement ne sera effective qu’une fois la nouvelle délégation budgétaire 2023 attribuée.

Repas des AESH

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Tous les AESH ont la possibilité de prendre leurs repas tous les midis au self du collège auquel ils sont rattachés.

Dans tous les PIAL(s) le coût du repas est de 2€65. 
Avant le premier repas, les AESH doivent impérativement s’enregistrer auprès du collège, en s’adressant à l’accueil.
N’hésitez pas à partager l’information à vos collègues AESH.

Afin de réserver votre repas au self, vous devez prévenir 48h à l’avance le ou la gestionnaire du PIAL par mail. Par exemple, pour le PIAL de Dangla l’adresse mail de la gestionnaire est : gest.0470008D@ac-bordeaux.fr , pour le PIAL de Ducos : gest.0470677f@ac-bordeaux.fr