Snudi inFOs

Loi Travail : le 49-3 comme ultime provocation !

Plus que jamais tout mettre en oeuvre pour le retrait.

Mardi 17 mai, jeudi 19 mai : grève, manifestations, blocage
Rassemblements à 10h30, place de la Préfecture à AGEN

Mardi 10 mai, alors que les salariés, les jeunes, les privés d’emploi, les retraités sont mobilisés depuis plus de 2 mois pour le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits, alors que l’opinion publique reste massivement opposée à ce texte, le gouvernement décide de passer en force en utilisant le 49.3.

Provocation !
Déni de démocratie !
Aveu de faiblesse du gouvernement !

Rappelons qu’en 2006, sous le gouvernement de Chirac lors des mobilisations anti CPE, F. Hollande avait qualifié l’usage du 49.3 de « brutalité » et de « déni de démocratie » ! La mémoire individuelle s’efface mais le souvenir collectif reste…

Avec ce passage en force, le gouvernement entend-il intimider…. Museler….Réprimer… les milliers de salariés, fonctionnaires, jeunes, retraités, chômeurs qui manifestent leur opposition à la Loi Travail depuis le 9 mars dernier ?

71% des français opposés à la Loi Travail
75% des français opposés au recours au 49-3

Le Retrait de la Loi Travail se fera par la mobilisation massive des salariés par la grève et la manifestation.

Extrait du communiqué intersyndical national :
À partir de tous ces éléments, les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse, UNEF, UNL et FIDL appellent leurs organisations à construire deux nouvelles journées de grèves et manifestations le mardi 17 mai et le jeudi 19 mai prochains.
De plus, elles n’écartent aucun type d’initiatives pour les semaines à venir, y compris une manifestation nationale.

D’ores et déjà la mobilisation s’accentue dans certains secteurs : dans les transports et la chimie, des appels à la grève reconductible avec blocage en particulier des raffineries sont programmés dès le 17 mai.

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Après-midi du Mercredi 18 mai

Le SNUDI-FO persiste et signe : Pas d’obligation

Rappelons les faits : le recteur et le DASEN prétendent imposer cette année deux mercredis après-midi de travail supplémentaire gratuit (4 l’année prochaine!) au titre d’un prétendu « rattrapage de la 2ème journée de prérentrée » !

Le SNUDI-FO 47 est intervenu à plusieurs reprise en CAPD, notre secrétaire national a écrit à la ministre pour qu’elle rappelle les règles aux autorités : le calendrier scolaire fixe la date de la journée de prérentrée ; il prévoit dans le renvoi de bas de page de l’annexe de l’arrêté : « Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques. »

La formulation « pourront » ne signifie pas « devront » et n’implique donc pas une obligation, mais établit une simple préconisation. Réglementairement, « les temps de réflexion et de formation » s’inscrivent nécessairement dans les obligations de service du corps des Professeurs des écoles définies par le décret statutaire du 30 juillet 2008.

Ce décret définit, dans le cadre des 108 heures, 18 heures de concertation réglementaires qui correspondent parfaitement à la demande exprimée par le renvoi de bas de page de l’annexe de l’arrêté du 16 avril 2015. Il n’y a donc pas de demi-journée « à récupérer » que ce soit un mercredi ou tout autre jour. C’est d’ailleurs ce qu’a confirmé le DASEN des Bouches-du-Rhône, où le problème s’est trouvé posé, en réponse à l’intervention du SNUDI-FO.

En clair, cela veut dire que ces heures de réunion ne peuvent s’ajouter gratuitement aux services réglementaires des enseignants !
Donc :
– Soit elles sont intégrées dans les 108 heures annualisées.
– Soit elles ne sont pas obligatoires et relèvent du strict volontariat des enseignants.

En conséquence, le SNUDI-FO soutiendra les collègues qui décideront ne pas faire les heures du mercredi 18 mai après-midi.

1. Mouvement

Les Affectations, la situation après le 1er Mouvement, les Postes Vacants : CLIQUEZ ICI

Les délégués FO ont voté pour le mouvement dans la mesure où les documents transmis par l’administration nous ont permis de contrôler la régularité des opérations, de vérifier que les collègues étaient traités avec égalité.
Cependant nous ne pouvons pas nous satisfaire des résultats du mouvement avec la multiplication des postes à profil, les 28,5 postes bloqués, les 111 collègues sans poste, etc…

Des collègues nous ont alertés sur le problème de « l’étiquetage » des postes classe maternelle en école primaire (ou élémentaire en école primaire). Malgré les informations données en contactant directement les écoles, ils se retrouvent sur une classe de cycle 3 alors qu’on leur avait promis une classe maternelle (ou l’inverse). Face à ce problème, l’administration réfute un étiquetage différent du type poste en école primaire au motif que les directives ministérielles leur enjoignent pour des raisons statistiques de maintenir l’étiquetage classe maternelle en école primaire (ou élémentaire en école primaire).

2. Temps partiels

Les temps partiels de droit ont tous été acceptés et quand ils concernent des postes incompatibles avec le temps partiel (postes de remplaçant, postes à profil, direction), une délégation sera proposée aux collègues concernés.
Pour les renseignements sur les temps partiels et les cas particuliers, n’hésitez pas à contacter le SNUDIFO.

3. Commissions d’entretien

N’hésitez pas à nous contacter.
Il va y avoir deux nouveaux appels à candidatures pour des postes non pourvus à ce jour :
– poste « Maître + » école élémentaire Jasmin à Ste Livrade
– poste « Maître + » école Pascalet à Casseneuil.

Pour les postes « occitan », 2 postes restent à pourvoir (adj. Laroque-Timbaut et TRS Marmande) mais l’administration espère trouver des candidats dans le « vivier académique »… Prochaines nouvelles au comité académique des langues régionales le 27 mai…

4. Congés de Formation Professionnelle

Elle est sacrifiée par manque de remplaçants :

2 ETP (équivalents temps plein) ont été attribués au département et le DASEN décide… de n’accorder aucune demande de départ en congé de formation !
Face à l’indignation générale des délégués du personnel, le DASEN a concédé l’octroi d’un congé de 5 mois à une collègue qui avait déjà effectué une partie de sa formation accordée l’an dernier.

Le Dasen a justifié son choix par le manque criant de remplaçants dans le département : selon lui, 2 ETP sauvegardés permettent de résoudre tous les soucis de remplacement et surtout, d’assurer à la rentrée prochaine la mise en œuvre de la formation pour la « réussite de la refondation de l’école » ;
Autrement dit : « Je ne satisfais pas les demandes de congé formation des collègues pour mieux conformer les enseignants à la loi de Refondation . »

Cela conforte le SNUDIFO dans sa revendication : davantage de créations de postes et de mutations inter-départementales, disparition des postes à profil .
Nous avons demandé au DASEN de s’interroger sur les raisons d’une telle utilisation des remplaçants… Pourquoi autant de besoins dans ce département ? Et tandis que nous évoquons l’épuisement des collègues, lui sous-entend qu’il sera nécessaire de vérifier les demandes d’autorisation d’absence…

5. INEAT / EXEAT et majorations de barême

Le SNUDIFO a interpellé l’administration sur les 100 % d’avis défavorables accordés par le médecin de prévention ; 2 situations ont pu bénéficier d’un avis favorable à l’issue d’une discussion en CAPD (nous contacter).

Le Dasen n’accordera aucun EXEAT si le Recteur ne lui donne pas la permission de faire des INEAT. Le SNUDIFO pointe du doigt une possibilité d’échange entre 2 départements (« sous réserve de l’accord du DASEN de l’autre département »).

Le SNUDIFO alerte le Dasen sur les risques psycho-sociaux que des situations de blocage des mutations peuvent engendrer sur les personnels : certaines situations ne sont plus tenables. Le SNUDIFO souligne que cette année, au niveau national, les mutations informatisées ont permis au ministère de récupérer discrètement 61 postes…

6. Projets de secteur et mercredis travaillés

« Faire un projet, c’est comme faire un enfant, c’est rapide et
parfois même on peut éprouver du plaisir, mais après il faut l’accompagner. »
(M. le DASEN)

L’administration a dévoilé son plan d’action pour la rédaction des projets de secteur :
– le mercredi 18 mai après-midi,
– 3 h dans le cadre des animations pédagogiques avant la fin de l’année SCOLAIRE,
– 3 h à la rentrée prochaine pour la rédaction finale (retour des projets en décembre 2016).

Nous dénonçons l’utilité et le contenu de ces projets de secteur : nous y reviendrons.
Le SNUDIFO rappelle au DASEN le problème soulevé par la multiplicité des mercredis travaillés gratuitement : rien ne permet au Recteur d’ajouter des heures de travail gratuit à nos obligations règlementaires de service.
Le DASEN botte en touche et nous enjoint de nous adresser au Recteur.
Nous ne lâcherons pas l’affaire !

1er Mouvement 2016

La CAPD qui traite de la première phase du mouvement départemental se réunit le mardi 10 mai. Les élus du personnel disposeront des documents préparatoires en début de semaine prochaine.

? Vous participez au mouvement et vous souhaitez que les élus FO accordent une attention particulière à votre situation ? Renvoyez sans tarder la fiche de suivi en cliquant sur la pièce jointe. Vous imprimez la fiche (format PDF) et la renvoyez par courrier postal ou par mail (en scannant). N’oubliez pas de nous transmettre l’accusé de réception i-prof sur lequel figure la liste de vos vœux).

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Après le 28 avril…

Hier à Agen, à l’appel de FO, de la CGT, de la FSU et de Solidaires, plus de 600 grévistes ont manifesté une nouvelle fois contre le projet de `Loi Travail`.

Ils étaient 2000 à Bayonne,  2000 à Pau, 10 000  à Bordeaux…
En tout, ce sont plus de 200 cortèges qui ont eu lieu dans toute la France (20 000 manifestants à Nantes, 15 000 à Lyon, 12 000 à Toulouse, 8 000 au Mans, 3000 en Charente Maritime…. 60 000 à Paris.)
 
Au deuxième mois de mobilisation et à la veille de l’examen de la loi Travail par le Parlement, les salariés du public et du privé ont une nouvelle fois répondu « présents » à l’appel de la journée nationale de grève interprofessionnelle et de manifestations lancée par FO, la CGT, la FSU, Solidaires, l’Unef, la Fidl et l’UNL.

Cependant, force est de constater que malgré l’ampleur de la mobilisation, les journées d’action n’ont pas suffi à faire céder le gouvernement. Pour le SNUDI-FO, la question est plus que jamais posée de la construction de la grève en continu jusqu’au retrait. Il renouvelle son invitation à en débattre dans les écoles et à décider.

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Carte scolaire : suite

Les mesures de carte scolaire pour la rentrée 2016 sont de nouveau à l’ordre du jour : le CTSD est convoqué le mardi 24 mai et le CDEN le lundi 30 mai.

Nous invitons les écoles :
– qui n’ont pas obtenu satisfaction lors de la première phase (décision de fermeture, refus d’ouverture) et qui maintiennent leurs revendication ;
– dont l’évolution des prévisions d’effectifs mérite que soit réexaminée leur situation ;
à nous contacter et, au besoin, à nous retourner la fiche jointe.

La mobilisation avec les parents, les élus pour obtenir satisfaction est toujours d’actualité.

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Circulaire de rentrée 2016

La ministre choisit la fuite en avant au lieu de répondre aux personnels mobilisés.
? lire l’article Circulaire de rentrée 2016 : Enfumage, obstination et complicités syndicales !

Mouvement 2016 Première Phase : Rappel !

ATTENTION, pour tous les collègues désireux de participer au Mouvement cette année, la date limite est mercredi soir 6 avril à minuit !

Un lien essentiel (et mis à jour) pour vous aider : L’Interface Catamute !

Rappel : Il y a eu à ce jour 4 erratums :
– SEGPA Tonneins
– ECMA Laffite sur Lot
– EEPU Ste Colombe en Bruilhois
– EMPU Les Petits Ponts, Agen
– EEPU Chemin Rouge et Jaurès, FUMEL

Si vous avez demandé ces postes vérifiez bien les erratums sur le site de la DSDEN47

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Retrait de la loi Travail

Nouvelle manifestation : samedi 9 avril, 10h, place de la Préfecture à AGEN

Bien que la manifestation le samedi ne soit pas pour nous la réponse la plus adaptée pour faire reculer le gouvernement, elle s’inscrit dans la préparation de la grève interprofessionnelle, il faut maintenir la pression.
Nous appelons tous les enseignants à venir manifester massivement pour le retrait de la loi Travail, pour la défense des droits et garanties collectives.

Pour FO, le refus du gouvernement de répondre à la revendication met à l’ordre du jour la grève jusqu’au retrait du projet de loi.
FO invite les personnels à se réunir, à maintenir la pression pour le retrait du projet de loi. Pour tous, la question de la grève jusqu’au retrait est posée, décidons-la ensemble.

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Mercredis après-midi travaillés : saison 2

Concernant les 2 demi-journées dites de « pré-rentrée » que veut nous imposer l’Administration, le Syndicat National SNUDI-FO confirme la position du SNUDIFO47 :
– Aucun PE ne peut être tenu de participer à des réunions organisées en dehors des 24 heures d’enseignement hebdomadaires et des 108 heures annualisées définies par le décret n° 2008-775 du 30 juillet 2008.
– Toute menace de retrait de salaire est infondée.

Le SNUDI-FO s’oppose et s’opposera à tous ces abus, afin de faire respecter les garanties statutaires. Il intervient auprès du ministère pour que cessent toutes ces tentatives, académiques ou départementales.

Tous les départements ne sont pas logés à la même enseigne

Pour information, suite à l’intervention du SNUDI FO, le DASEN des Bouches du Rhône a dû confirmer en CAPD (18 mars) que la notion de « 2ème journée de pré-rentrée » n’existe plus depuis cette année scolaire, qu’il n’y avait donc aucune obligation de la faire sous quelque forme que ce soit, et qu’il transmettra des directives auprès des IEN pour qu’une information officielle soit diffusée.

Si, dans le 13, le DASEN se montre moins obtus que la moyenne, que dire de notre Recteur qui annonce d’ores et déjà pour l’année prochaine 4 mercredis après-midi bloqués (2 pour la soi-disant pré-rentrée, 2 pour le lundi de Pentecôte) !!!

Pourquoi cette multiplication des mercredis après-midi travaillés ?

La ministre annonce en janvier que chaque enseignant aura 3 jours de formation par an. Le SE-UNSA approuve : Pour accompagner –enfin!- la refondation de l’École, le ministère annonce un plan pour la formation continue sur les deux prochaines années scolaires dans le 1er degré. L’objectif est de permettre 3 jours de formation continue par an et par enseignant en plus des 18 h d’animations pédagogiques.
Ce plan pour la formation continue doit être l’occasion pour le ministère de montrer qu’il a tiré toutes les conclusions de la Refondation. Il doit reconnaître désormais les enseignants non plus comme des agents qu’il faut diriger mais comme des professionnels dynamiques qu’il faut soutenir et accompagner.

Ce que le SE-UNSA omet de préciser, c’est qu’aucun moyen n’est prévu. Le montage est donc le suivant pour le département (info donnée à la CAPD de janvier) :
– 1 jour gratuit (la 2ème pré-rentrée)
– 1 jour imposé alors que nous avions jusqu’alors beaucoup de souplesse (la journée de solidarité)
– 1 jour qui n’est toujours pas budgété (pas de moyens de remplacement en plus : on fait avec les moyens du bord, ou 2 mercredis après-midi de plus…)

Pour le SNUDI FO cette logique est de plus en plus insupportable !
Nous avons été les seuls à contester ce projet d’organisation en CAPD.

Nous sommes cependant d’accord sur un point avec le SE-UNSA : le ministère a bien tiré toutes les conclusions de la Refondation.
Et de plus en plus d’enseignants aussi : la Refondation c’est un puits sans fond de dérèglementation et d’arbitraire.

L’Assemblée générale des adhérents du SNUDI-FO 47 réunie le 25 mars 2016 à Agen se prononce pour le retrait total du projet de loi « travail » Valls-El Khomri.

Car, oui, nous sommes tous concernés. Cette loi s’attaquerait :

– aux salariés du privé, dont les garanties collectives consignées dans le Code du travail seraient remises en cause, notamment par le biais d’accords d’entreprises dérogatoires.
– aux fonctionnaires d’État, déjà impactés par le protocole PPCR, et dont les statuts voleraient en éclat si le CPA (compte personnel d’activité) voyait le jour.
– aux jeunes, les salariés de demain, qui deviendraient une main-d’oeuvre précaire, corvéable à merci, privée de droits collectifs.

Les enseignants que nous sommes, qui consacrons notre énergie à instruire la jeune génération, ne pouvons accepter qu’un tel avenir lui soit réservé.

Cette logique de dislocation des droits collectifs qui est le fil conducteur de ce projet de loi, on la retrouve dans les attaques dont fait l’objet notre statut d’enseignants fonctionnaires d’État, et dans l’offensive d’éclatement de l’Ecole républicaine en écoles des territoires.

En conséquence, l’Assemblée générale des adhérents du SNUDI-FO 47 invite tous les collègues à se réunir dans leurs écoles pour préparer ensemble et participer massivement à la grève interprofessionnelle appelée le 31 mars avec la confédération FO, et les syndicats appelant au retrait de la loi El Khomri. Elle propose de mettre en discussion, si le gouvernement ne cède pas, la question de la grève jusqu’au retrait.

Elle appelle les collègues actifs et retraités à participer massivement à la manifestation organisée le 31 mars à 10 heures, place de la Préfecture à Agen.

Voté à l’unanimité.

Projet de loi « travail » Valls-El Khomri de destruction du Code du travail :
Nous sommes tous concernés
Jeudi 31 mars :
tous en grève pour le retrait total du projet de loi
La question de la grève jusqu’au retrait est posée

Lire la suite →

Mouvement 2016

La liste des postes est publiée.

Le serveur est ouvert du samedi 19 mars au mercredi 6 avril. Par précaution, n’attendez pas le dernier moment.

Au premier mouvement, ne demandez que les postes qui vous intéressent et surtout classez les bien par préférence.

Si vous êtes dans l’obligation de participer au mouvement, vérifiez bien que vous avez indiqué 20 vœux minimum.

Nous vous proposons une interface graphique pour améliorer la recherche des postes :

Interface Mouvement 2015

Surtout lisez bien le BD Mouvement et contactez-nous pour toute demande de renseignement.

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Réunion d’inFOrmation syndicale

Une RIS du SNUDI FO spéciale Mouvement Départemental est programmée le 22 mars à AGEN :

– Union Départementale FO – AGEN, mardi 22 mars, 17h

Venez nombreux poser librement toutes vos questions aux délégués FO.

Pour participer, rien de plus simple : vous adaptez le modèle de lettre (ci-joint) que vous envoyez à votre IEN 48h avant la réunion.
Vous pourrez défalquer 3h de vos animations pédagogiques.

Pour vous informer, pour discuter et échanger sur nos conditions de travail, et accessoirement pour éviter des animations pédagogiques un mercredi après-midi : participez aux Réunions d’Information Syndicale.

3 points à retenir :

1. Lorsqu’un maire attaque publiquement des enseignants dans la presse, le DASEN ne vous défend pas : il refuse de faire publier un démenti public !

2. Le SNUDI FO est le seul syndicat à s’opposer aux 2 mercredis après-midis imposés par le Recteur.

Plus que jamais, signez la pétition du SNUDI FO : http://snudifo47.net/spip.php?article580 (ou en pièce jointe à renvoyer au syndicat).

3. Les syndicats peuvent s’exprimer…

Nous vous invitons à lire en pièces jointes notre déclaration préalable et notre compte-rendu de cette CAPD.

Réunion d’inFOrmation syndicale

La prochaine RIS du SNUDI FO (spéciale Mouvement Départemental) est programmée le 22 mars à AGEN :

– Union Départementale FO – AGEN, mardi 22 mars, 17h

Venez nombreux poser librement toutes vos questions aux délégués FO.

Pour participer, rien de plus simple : vous adaptez le modèle de lettre (ci-joint) que vous envoyez à votre IEN 48h avant la réunion.
Vous pourrez défalquer 3h de vos animations pédagogiques.

Pour vous informer, pour discuter et échanger sur nos conditions de travail, et accessoirement pour éviter des animations pédagogiques un mercredi après-midi : participez aux Réunions d’Information Syndicale.

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Retrait du projet de loi Travail

« Durée maximale du travail, accords compétitivité-emploi, heures supplémentaires, indemnités prud’homales, licenciements économiques, apprentis mineurs »…
Tout est passé à la moulinette !

« Compte Personnel d’Activité étendu à la Fonction Publique, disparition des statuts particuliers »… « L’inversion de la hiérarchie des normes » pour les entreprises, nous la vivons dans nos écoles avec les PEdT fixés par les élus, le projet de décret modifiant nos ORS : c’est le droit local qui prime !

Nous sommes tous concernés !

Nous invitons les collègues à se réunir dans les écoles, à tenir en commun des assemblées, avec les représentants des syndicats, dans nos communes et nos circonscriptions pour préparer la grève interprofessionnelle à l’appel FO, CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL.

À lire en ligne : Appel fédéral FO Privé, Public : tous concernés ! RETRAIT ! Tous en grève le 31 mars !

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Les mercredis après-midis travaillés : ça suffit !!!

Pour le SNUDI FO ça ne peut pas être imposé.

Signez la pétition pour exiger le respect des obligations légales de services : ces deux demi-journées supplémentaires relèvent du strict volontariat.

Signez ici Pétition contre les 2 mercredis après-midis imposés les 30 mars et 18 mai 2016

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PPCR : en 2017 la Ministre envisage de réduire l’avancement à la seule ancienneté

Lors du Groupe de Travail du 17 décembre 2015 la ministre de la Fonction publique a confirmé : « le cadencement unique sera mis en œuvre(…) au 1 er janvier 2017 pour les autres corps et cadres d’emploi ».
Ainsi, le PPCR prévoit la disparition des réductions d’ancienneté appliquées à tous les corps de fonctionnaires. Pour plusieurs catégories (Corps et cadre d’emploi catégorie B, Corps et cadre d’emploi catégorie A à caractère paramédical et social), les décrets sont déjà publiés pour application en 2016.

Pour les professeurs des Ecoles, la ministre prévoit la suppression du système des promotions au choix et au grand choix au 1er janvier 2017.

Dossier 4 Pages FO à lire absolument : Merci PPCR ! Au 1er janvier 2017 : avec l’avancement de carrière réduit à la seule ancienneté, ce serait une perte d’au moins 25 000 euros sur la carrière !

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Un DASEN pourrait déroger aux 36 semaines de classes

La ministre présente au CTM du 14 mars et au CSE du 17 mars un projet de décret qui autorise des « adaptations à l’organisation de la semaine scolaire dérogeant aux dispositions de l’article D 521-10 du code de l’éducation (…) ».

À la demande d’une commune et d’un conseil d’école le DASEN pourra diminuer la semaine de 24 heures d’enseignement pour augmenter le nombre de semaines travaillées : c’est la confirmation du pouvoir donner aux mairies sur l’école.

Lisez ici le tract FO : L’inversion de la hiérarchie des normes appliquées au statut des PE : le DASEN pourrait déroger aux 36 semaines de classes

Erratum Carte Scolaire

Nous avons malheureusement attribué un dispositif `Scolarisation des moins de 3 ans` à l’école de Mézin alors qu’il était attribué à l’école Prévert à Nérac.
Nous présentons nos excuses aux 2 écoles concernées.

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Réunion d’inFOrmation syndicale

La prochaine RIS du SNUDI FO est programmée le 10 mars à MARMANDE :

– École élémentaire Herriot – MARMANDE, jeudi 10 mars, 17h

Venez nombreux poser librement toutes vos questions aux délégués FO.

Pour participer, rien de plus simple : vous adaptez le modèle de lettre (ci-joint) que vous envoyez à votre IEN 48h avant la réunion.
Vous pourrez défalquer 3h de vos animations pédagogiques.

Pour vous informer, pour discuter et échanger sur nos conditions de travail, et accessoirement pour éviter des animations pédagogiques un mercredi après-midi : participez aux Réunions d’Information Syndicale.

Le planning de toutes les RIS FO 2015 / 2016 ici : Planning des Réunions d’Information Syndicales FO

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Obligations réglementaires de service des PE : après le GT ministériel du 11 février

Informés du projet de la ministre de modifier le décret régissant les obligations de service des enseignants du premier degré, nous déclarons que pour nous :

• Il n’est pas question de remettre en cause les 36 semaines de classe !
• Nous en avons assez de la multiplication de missions hors enseignement.
• Assez du travail supplémentaire.
• Non à l’allongement du temps de travail.
• Non à la mise en place des 1607 heures annualisées…

Nous voulons que soit pris en compte le temps d’accueil et le temps de garderie imposé en maternelle. Or pour le représentant de la ministre, il n’en est pas question!
Nous disons NON à la tutelle accrue des municipalités et aux nouvelles missions définies localement et au passage à la moulinette des 108 heures pour les enseignants en pénitentiaire…
Nous demandons l’abandon de ce projet de décret qui constitue une étape supplémentaire vers le transfert des enseignants aux collectivités locales.

Revendiquons, ne nous laissons pas faire ! Lisez l’intégralité de notre article pour mieux comprendre pourquoi nous devons être vigilants.

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PPMS : le CHS-CT Ministériel s’inquiète !

Nous aurions envie de vous dire `on vous l’avait bien dit`, mais on nous prendrait pour des donneurs de leçons…
Nous vous confirmons par l’intermédiaire d’un avis déposé par le CHS-CT Ministériel que les personnels de l’Éducation Nationale n’ont pas cette qualification, ni cette compétence et ne sauraient se substituer ni aux forces de l’ordre ou du ministère de l’Intérieur ni aux collectivités territoriales !

Chers collègues rassurez vous, le CHS-CT Ministériel confirme nos analyses et nous conforte dans nos positions.

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La coupe est vide ! Ça suffit !!!

En 2014-2015 il y avait en moyenne 24 élèves par classe dans le Lot et Garonne… Quand tous les collègues sont présents…

Remplacement… la cote d’alerte est dépassée !

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InFOs Pratiques

–Permutations informatisées : résultats le 7 mars. Vous pouvez nous contacter pour connaître l’issue de votre demande de mutation . Si vous n’avez pas obtenu satisfaction, vous devez constituer un dossier pour la phase complémentaire des exeat/ineat. Nous pouvons vous y aider et vous donner toutes les informations nécessaires.

–Temps partiels : la date limite de demande d’exercice à temps partiel (de droit ou sur autorisation) est le jeudi 31 mars.

Pensez à nous envoyer une copie de votre demande.

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