CAPD | M@gistère

CAPD 2d Mouvement

En pièce jointe vous pourrez lire le compte-rendu de la CAPD du 30 juin qui a validé le 2d mouvement. Nous ne publions pas les noms et les affectations : n’hésitez pas à appeler ou envoyer un mail au syndicat qui répondra à toutes vos questions, y compris pendant les congés (plutôt par mail…).

Bonnes vacances bien méritées à tous !


M@gistère n’est pas obligatoire.

Le ministère répond à l’avis unanime du CHSCT ministériel du 12 mars2015 : « le recours à ce dispositif (M@gistère) ne revêt aucun caractère obligatoire ».

Force ouvrière à l’initiative pour l‘abandon de Ma@gistère
À la demande de FO, le CHS-CT Ministériel du 12 mars a été saisi des conséquences de la mise en œuvre du logiciel d’autoformation M@gistère. En effet le décret 82-453 modifié prévoit, dans son article 57, que le CHS-CT soit consulté sur les projets d’introduction de nouvelles technologies.

Sur proposition de FO, un avis a été adopté à l’unanimité par FO, FSU et UNSA  lors de ce CHS-CT Ministériel qui se conclut par la préconisation suivante : «  le CHS-CT ministériel demande que celle-ci (la formation M@gistère)n’ait lieu que sur la base du volontariat et qu’aucune sanction ne soit engagée à l’encontre des collègues qui ne veulent pas entrer dans le dispositif et qu’une véritable formation soit mise en place ».

Les conséquences de l’utilisation de ce logiciel sur la santé des personnels
et leurs conditions de travail sont incontestables :
? Formation continue au rabais qui ne correspond pas aux attentes et aux besoins des collègues.
? Convocations de réunions entraînant un allongement de la journée de travail.
? Heures de travail informel non comptabilisé.
? Mise en place d’un dispositif d’auto évaluation, processus de culpabilisation individuelle qui peut fragiliser certains enseignants.
? Absence de confidentialité lors des connexions internet (réseau social imposé).
? Non respect de la législation du travail sur le télétravail.

Le SNUDI-FO qui demande la suspension immédiate de la mise en place de M@gistère s’est adressé, avec la FNEC-FP FO, à la ministre pour qu’elle applique l’avis du CHST-CT ministériel.

La ministre confirme que Ma@istère ne revêt aucun caractère obligatoire !
La réponse ministérielle en date du 16 juin vient de nous être transmise : « le recours à ce dispositif technique ne revêt aucun caractère obligatoire ».

M@gistère n’est donc pas obligatoire, ce qui répond à l’attente de nos collègues et correspond aux dizaines de vœux et/ou prises de position déposés par FO dans les CAPD ou CHS-CT départementaux.

ATSEM AGEN | Carte Scolaire

Pour le maintien de tous les postes d’ATSEM à AGEN

La réforme territoriale programme la baisse des budgets alloués par l’État aux collectivités locales.
La réforme des rythmes scolaires impose à ces mêmes collectivités de nouvelles dépenses.
Conséquences : des coupes sombres dans les budgets des communes, des impôts en hausse par endroit, des activités payées par les parents dans d’autres…

D’après une enquête des DDEN, les activités périscolaires peuvent coûter jusqu’à 35€ par mois et par enfant selon les communes.
À Bordeaux, le coût de la réforme s’élève à 270€ par an et par élève.
Dans beaucoup de communes qui ont des écoles maternelles, les emplois du temps des ATSEM sont réorganisés pour leur faire prendre en charge tout ou partie des activités périscolaires au détriment du travail en classe.
La mairie d’Agen vient de faire voter la baisse de la dotation financière aux écoles de 22€ à 19€ par élève et par an pour la rentrée prochaine.
Mais ça ne suffit pas : la mairie d’Agen a aussi décidé de supprimer 11 ATSEM dans les écoles maternelles.

Les personnels en CDD ne sont pas renouvelés, ceux qui restent voient leurs conditions de travail dégradées avec des conséquences sur le service de cantine, les TAP et la garderie.

Dommage collatéral : les conditions de travail des enseignants, et donc de leurs élèves, de maternelle vont aussi être impactées.
S’ils conserveront une ATSEM par classe (dont les effectifs tournent souvent autour de 29 élèves par classe), comment croire que la mairie, qui affiche l’objectif d’économiser 300.000€ par an sur le dos des agents (1), s’arrêtera là quand la loi lui donne toute latitude pour la gestion de ces personnels (2), l’autorise à ne pas mettre une ATSEM dans chaque classe (3) en fonctions des grilles établies par la municipalité (4).

Avec le syndicat FO des personnels territoriaux, le SNUDI FO exige l’abandon de la réforme territoriale et le maintien de toutes les ATSEM dans les écoles maternelles d’AGEN.

Le SNUDI FO exige, depuis le début, l’abrogation de la réforme des rythmes scolaires :
– totalement inutile et inefficace au niveau des objectifs affichés,
– coûteuse pour les communes et pour les familles,
– épuisante pour les enseignants et les élèves,
– et qui perd de plus en plus de ses soutiens initiaux…

La confédération Force Ouvrière exige l’arrêt de la politique d’austérité, économiquent, socialement et démocratiquement suicidaire.

(1) http://www.francetvinfo.fr/faits-divers/temps-de-travail-tensions-a-la-mairie-d-agen_925745.html
(2) http://questions.assemblee-nationale.fr/q13/13-54373qe.htm
(3) http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000006079793&dateTexte=20130314
(4) http://direcol21.ac-dijon.fr/IMG/pdf_atsem.pdf


Carte Scolaire

Le 29 juin, le CTSD et le CDEN vont étudier les situations de blocage à la fermeture pour une dizaine d’écoles.
Le SNUDI FO invite chaque école menacée à remonter ses effectifs au syndicat (fiche jointe) et les invite à se mobiliser ce 29 juin, avec les parents et les communes concernés.
Le SNUDI FO constate que la dilution du critère des effectifs (le seuil d’ouverture ou de fermeture) au milieu de critères économiques, sociaux ou pédagogiques ne met aucune école à l’abri d’une décision de fermeture, y compris si les effectifs sont en hausse.

Action du 11 juin | Psychologues Scolaires | SEGPA

Communiqué des syndicats des personnels du 1er degré

SNUDI FO, CGT Educ’action et Sud Education

Les syndicats SNUDI FO, CGT Educ’action et Sud Education des personnels du 1 er degré de l’Éducation nationale réunis le 2 juin 2015 à Montreuil, apportent leur plein et entier soutien à la grève du 11 juin dans le 2nd degré initiée par le SNES FSU et le SNEP FSU, le SN FO LC et le SNETAA FO, CGT Educ’action, SUD Education, SIES et SNCL pour exiger l’abrogation de la réforme du collège.

Le SNUDI FO, la CGT Educ’action et Sud Education condamnent le passage en force décidé par la ministre de l’Education nationale qui a publié le décret portant sur la réforme du collège au lendemain de la puissante grève du 19 mai.
Ils considèrent que cette méthode traduit le profond mépris de la ministre vis à vis des personnels et de leurs organisations syndicales.

Ils considèrent que la réforme du collège qui transfert une partie des enseignements sous l’autorité du conseil d’administration du collège n’est que la déclinaison dans le 2nd degré de la territorialisation déjà en route dans le 1er degré via les PEdT et la réforme des rythmes scolaires.

Ils considèrent que le 1er degré est aussi directement impacté par cette réforme du collège, notamment à travers :
– le projet de circulaire ministérielle mettant en cause l’existence même des SEGPA et des conséquences désastreuses pour les personnels y exerçant et pour les élèves,
– la mise en place de conseils communs école – collège découlant de la mise en place de l’école du socle qui s’intègrent aussi dans le nouveau dispositif de la réforme du collège.

En conséquence le SNUDI FO, la CGT Educ’action et Sud Education appellent les
personnels du 1er degré enseignant en SEGPA à participer à la grève du 11 juin pour exiger l’abrogation de la réforme du collège et l’abandon pur et simple du projet de circulaire ministérielle sur les SEGPA.

Considérant que la jonction des personnels du 1er et du 2nd degré est non seulement nécessaire mais qu’elle est à l’ordre du jour dans la grève pour l’abrogation du décret sur la réforme du collège mais aussi pour l’abrogation de tous les décrets instaurant la territorialisation dans l’Education nationale (PEdt – Rythmes scolaires…) le SNUDI FO, la CGT Educ’action et Sud Education appellent les personnels du 1er degré à discuter de cette proposition de grève le 11 juin.
Ils les informent que des préavis de grève ont été déposés par les fédérations FO, CGT et SUD pour le 11 juin 2015.


Psychologues Scolaires

Le ministère, à la demande de la FSU et de l’UNSA, a confirmé son intention de mettre en place une filière de métier unique regroupant les psychologues scolaires, les conseillers d’orientation psychologues et les directeurs de CIO du 2nd degré. Pour le SNUDI-FO, fusionner les missions de ces catégories de personnels revient à remettre en cause toutes leurs garanties statutaires spécifiques, qu’ils appartiennent au corps des COP ou à celui des PE.

Lisez en document joint le 4 pages du SNUDI FO qui analyse les conséquences de ce décret par rapport aux conditions actuelles.


SEGPA

Le MEN a réuni un Groupe de travail le lundi 18 mai, pour présenter un nouveau projet de circulaire SEGPA. Pour FO, ce projet de circulaire est similaire à celui
présenté lors du GT du 31 mars et dont elle a demandé l’abandon.
Toutes les modifications inscrites dans le nouveau projet de circulaire s’inscrivent
dans la loi de refondation dont elle demande l’abrogation.
Ainsi le cycle CM1-CM2-6 ème , la fin du droit au redoublement servent aujourd’hui à tenter de justifier la dilution des SEGPA au sein des classes du collège pour répondre au contexte d’austérité budgétaire aggravée qui menace tout l’édifice scolaire républicain.

Lisez en document joint le communiqué du SNUDI FO qui analyse ce projet de circulaire.

RIS | CAPD | Collège

Réunions d’Information Syndicale

mardi 2 juin 2015 à 17h
ST SYLVESTRE SUR LOT – École Élémentaire

Pour participer, rien de plus simple : vous adaptez le modèle de lettre (ci-joint) que vous envoyez à votre IEN 48h avant la réunion.
Vous pourrez défalquer 3h de vos animations pédagogiques.

C’est la dernière RIS 2014/2015 organisée par le SNUDI FO…


Compte-rendu de la CAPD 1er Mouvement

Vous pouvez lire ci-joint le compte-rendu de la CAPD du 22 mai.
Nous avons déjà publié les affectations, les postes vacants, les collègues sans poste (sur notre site : http://snudifo47.net)

Ce compte-rendu complète la liste des affectations (congés formation, accès à la hors classe, INEAT / EXEAT…)


Réforme du collège : nouvelle grève le 11 juin

Au lendemain de la grève du 19 mai, suivie par plus de 50% des personnels, la ministre de l’Éducation Nationale réagit par la provocation : elle publie le décret le lendemain matin !

Les organisations syndicales SNES-FSU, SNEP-FSU, SNFOLC, SNETAA-FO, CGT Educ’action, SUD Éducation, SNCL-FAEN et SIES-FAEN constatent l’enfermement du ministère dans son maintien de la réforme du collège et son refus d’entendre les demandes des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation du second degré.

Confirmant leur analyse commune de la réforme et des conditions de la publication des textes le 20 mai, elles appellent les personnels à amplifier l’action, en particulier le 4 juin, contre les textes publiés au lendemain d’une grève majoritaire dans les collèges, pour leur abrogation et la reprise immédiate des discussions sur l’avenir du collège.

Elles appellent à une nouvelle journée nationale de grève et d’actions le jeudi 11 juin.

Le SNUDI FO 47 appelle les collègues exerçant en SEGPA à répondre à cette grève.
Nous invitons tous les collègues du 1er degré à manifester leur soutien notamment en signant massivement la pétition intersyndicale :
http://www.unautrecollege2016.net

RIS | Réforme du collège

Réunions d’Information Syndicale

jeudi 21 mai 2015 à 17h
ST PARDOUX ISAAC – École Primaire

Pour participer, rien de plus simple : vous adaptez le modèle de lettre (ci-joint) que vous envoyez à votre IEN 48h avant la réunion.
Vous pourrez défalquer 3h de vos animations pédagogiques.

Dernière RIS 2014/2015 : mardi 2 juin à St Sylvestre sur Lot


Grève du 19 mai contre la réforme des collèges

Cette réforme est une conséquence du processus d’autonomie et de territorialisation de l’école de la République dans le cadre de la réforme territoriale, à l’image des décrets Peillon/Hamon sur les rythmes scolaires dont on mesure chaque jour les méfaits.

Les personnels sont scandalisés d’entendre la ministre et ses soutiens justifier la réforme au nom de l’égalité et de la réussite scolaire alors qu’ils préparent le contraire.

Ils sont scandalisés d’entendre le Président de la république les taxer d’immobilisme, c’est précisément parce qu’ils agissent quotidiennement pour la réussite des élèves, de tous leurs élèves, que les professeurs avec leurs organisations syndicales, s’opposent à cette réforme.

Le SNUDIFO 47 soutient la grève des personnels du 2d degré en grève le 19 mai contre la réforme des collèges.
Il soutient les personnels territoriaux qui seront en grève également ce 19 mai, à l’appel des fédérations FO et CGT, contre la réforme territoriale.
Le SNUDIFO 47 est prêt à répondre à un appel unitaire clair :
– contre la réforme des rythmes scolaires
– contre la réforme des collèges
– contre la réforme territoriale

Sur ce sujet, nous vous invitons à lire l’excellent 4 pages du SNFOLC (syndicat FO des Lycées et Collèges) en pièce jointe, ainsi que les articles suivants sur notre site :

19 mai : une grève légitime, une échéance essentielle

DESTRUCTION DU SERVICE PUBLIC : Une certaine vision de l’ETAT

École, collège dans une même logique : l’austérité et la territorialisation des statuts !

Mouvement 2015 | Résolution AG SNUDIFO

Mouvement 2015

La liste des postes est publiée.

Le serveur est ouvert du 11 au 26 avril. Par précaution, n’attendez pas le dernier moment.

Une petite semaine pour pouvoir contacter les écoles, une autre pour finaliser…

Au premier mouvement, ne demandez que les postes qui vous intéressent et surtout classez les bien par préférence.

Si vous êtes dans l’obligation de participer au mouvement, vérifiez bien que vous avez indiqué 20 vœux minimum.

Comme d’habitude, le SNUDI FO vous propose une interface un peu plus conviviale que le document officiel de l’IA pour vous aider à trouver les postes qui vous intéressent :

Interface Mouvement 2015

N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande de renseignement.


AG du SNUDIFO 47 : Résolution

L’Assemblée Générale du SNUDIFO 47 s’est tenue ce vendredi 10 avril.
Nous vous invitons à lire la résolution, votée à l’unanimité, qui est la feuille de route revendicative pour l’année à venir.

Renforcez le SNUDIFO 47, rejoignez-nous !

CAPD | Grève 9 Avril

Compte-rendu de la CAPD

En pièce jointe, nous vous invitons à lire attentivement le compte-rendu de la CAPD Postes vacants du 2 avril : que ce soit sur les questions des postes bloqués et du profilage, celle des temps partiels ou encore les diverses questions que nous sommes amenés à poser : les réponses de l’administration sont symptomatiques de la situation actuelle !

Nous ne lâcherons rien : rejoignez le SNUDI FO pour vous défendre.


Déclaration de grève

Dans le cadre liberticide de la loi sur le Service Minimum d’Accueil, il faut vous faut faire une déclaration individuelle d’intention de grève.
Pour faire simple, il vous suffit d’un mail à l’adresse ce.ia47-per@ac-bordeaux.fr indiquant votre intention de faire grève, ou avec le formulaire ci-joint, avant lundi soir minuit.

Merci de nous indiquer par mail le nombre de grévistes dans votre école et le nombre d’enseignants.

jeudi 9 avril

Grève et Manifestation

Rassemblement à 10h à AGEN

place de la Préfecture

Grève Interprofessionnelle le 9 Avril

Le 9 avril, c’est une grève interprofessionnelle de 24h, appelée par FO, la CGT, Solidaires et la FSU sur des revendications claires : arrêt de l’austérité et du pacte de responsabilité, abandon de la loi Macron et de la réforme territoriale, arrêt de la précarité, des licenciements et des suppressions de postes, augmentation générale des salaires, défense des services publics !

Le 9 avril pose les bases de la construction du rapport de force, nécessaire et indispensable, pour faire reculer un gouvernement qui n’écoute que les injonctions de l’Union Européenne qui exige encore 30 milliards d’économies supplémentaires sur le dos des salariés. Le `dialogue social` n’est plus qu’un prétexte pour associer les syndicats aux mesures décidées par le gouvernement aux ordres de Bruxelles : il n’y a pas de place pour la négociation.

Le 9 avril c’est le début du processus pour arrêter cette politique d’austérité qui ne produit que chômage, précarité et paupérisation des salariés. Dans l’Éducation Nationale, nous y sommes confrontés tous les jours : salaires, conditions de travail, éducation prioritaire, statuts, rythmes scolaires… Tout est remis en cause pour respecter les économies budgétaires !

Faut-il attendre d’être dans la situation des salariés grecs, espagnols ou portugais pour réagir ?
Discutez-en dans votre école, décidez ensemble la grève, la manifestation à AGEN, pour défendre vos salaires, votre statut et l’école publique.

jeudi 9 avril 2015

Rassemblement à AGEN – 10h

place de la Préfecture

Et vous, vous serez où le 9 avril ?

En pièce jointe : le tract intersyndical et interprofessionnel d’appel à la grève

RIS | Temps Partiel

Réunions d’Information Syndicale

jeudi 26 mars 2015 à 17h
ST FRONT SUR LÉMANCE – École Élémentaire Lapierre

mardi 31 mars 2015 à 17h
BOÉ – École Élémentaire Jean Moulin

– Grève interprofessionnelle du 9 avril
– CAPD du 2 avril
– Carte Scolaire, Éducation Prioritaire, Direction d’école…
– Et surtout vos questions : venez nombreux les poser librement aux délégués FO.

Pour participer, rien de plus simple : vous adaptez le modèle de lettre (ci-joint) que vous envoyez à votre IEN 48h avant la réunion.
Vous pourrez défalquer 3h de vos animations pédagogiques.

Prochaines RIS : mardi 7 avril à Aiguillon, jeudi 21 mai à St Pardoux Isaac, mardi 2 juin à St Sylvestre sur Lot


Demande de temps partiel sur autorisation

Les temps partiels sur autorisation seraient dorénavant soumis à la motivation de la demande !

Le SNUDIFO 47 vient d’adresser un courrier au DASEN dans lequel nous expliquons que l’ajout d’un critère tel que la motivation de la demande de temps partiel n’est pas acceptable :

– Cela ajoute une restriction non réglementaire à la circulaire n° 2013-116 du 03/03/2014.
– C’est un critère subjectif, non vérifiable et non contrôlable par les délégués du personnel en CAPD ou en groupe de travail. Il ne peut être question de départager des demandes de temps partiel sur la seule motivation écrite.
– Exiger une justification de la demande est une intrusion dans la vie privée des personnels, une culpabilisation des agents demandant un temps partiel.

Nous demandons à l’Inspecteur d’Académie de ne pas tenir compte de la dernière phrase de son courrier et d’étudier toutes les demandes de temps partiel sur autorisation (pour « convenance personnelle ») à égalité de traitement, conformément à la circulaire n° 2013-116 du 03/03/2014.