Le contrat d’apprentissage de droit privé fait son entrée.
L’emploi d’avenir professeur (EAP) est remplacé par le contrat d’étudiant apprenti professeur (EAP).
Sous le même sigle, on passe d’un contrat de droit public qui permettait aux étudiants désirant devenir enseignants de travailler 12 heures par semaine dans les établissements scolaires tout en conservant leur bourse, à un contrat de droit privé non cumulable avec une bourse.
Ce nouvel EAP découle du plan national de développement de l’apprentissage dans la fonction publique. Il ne sera plus pris en compte dans la carrière statutaire de l’enseignant et la rémunération diminue : de 900 à 889 euros.