{"id":544,"date":"2016-07-12T12:12:35","date_gmt":"2016-07-12T10:12:35","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/2016\/07\/12\/droit-a-mutation-cr-du-rassemblement-audience\/"},"modified":"2016-07-12T12:12:35","modified_gmt":"2016-07-12T10:12:35","slug":"droit-a-mutation-cr-du-rassemblement-audience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/2016\/07\/12\/droit-a-mutation-cr-du-rassemblement-audience\/","title":{"rendered":"Droit \u00e0 mutation : CR du rassemblement \/ audience"},"content":{"rendered":"<p class=\"post_excerpt\">Une vingtaine de coll\u00e8gues se sont retrouv\u00e9s \u00e0 l\u2019appel du SNUDI FO 47 et du SE UNSA 47 mercredi 6 juillet devant la DSDEN \u00e0 Agen pour protester contre le refus du DASEN d&rsquo;accorder des exeat.<\/p>\n<p>Une d\u00e9l\u00e9gation compos\u00e9e de 2 repr\u00e9sentants du SNUDI FO, de 2 repr\u00e9sentants du SE UNSA et de 2 coll\u00e8gues en attente de mutation a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue par le DASEN et ses services. Nous d\u00e9plorons pour les coll\u00e8gues l\u2019absence du SNUIPP qui n\u2019a pas r\u00e9pondu \u00e0 notre proposition de rassemblement.\n<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<img708|center><\/p>\n<p><strong>Les ineat\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Le Lot-et- Garonne a une possibilit\u00e9 de 11 ineat. 7 ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 prononc\u00e9s. Des ineat<br \/>\npourraient \u00eatre prononc\u00e9s jusqu\u2019en septembre.<br \/>\nLes services DRH sont en train de t\u00e9l\u00e9phoner dans les diff\u00e9rents d\u00e9partements qui n\u2019auraient pas encore donn\u00e9 leurs positions sur les exeat.<br \/>\nDes ineat pour convenances personnelles ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9s car beaucoup de coll\u00e8gues en rapprochement de conjoint ont eu des refus d\u2019exeat de leurs d\u00e9partements d\u2019origine.<\/p>\n<p><strong>Les exeat\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Le Lot-et- Garonne est en d\u00e9ficit donc des exeat sont accord\u00e9s sous r\u00e9serve d\u2019\u00eatre<br \/>\ncompens\u00e9s par des ineat. Mais le DASEN r\u00e9affirme sa position de n\u2019accorder aucun exeat par avance pour \u00e9viter d\u2019\u00eatre en sous effectif et d\u2019avoir des classes sans enseignant. Nous expliquons que laisser des coll\u00e8gues en souffrance depuis plusieurs ann\u00e9es sans espoir de mutation n\u2019est gu\u00e8re satisfaisant pour les \u00e9l\u00e8ves dont ils ont la responsabilit\u00e9.<br \/>\nPar ailleurs, la moiti\u00e9 des exeat concerne le d\u00e9partement du 64 qui n\u2019int\u00e9grera personne cette ann\u00e9e en ineat. Nous expliquons que le 64 int\u00e8gre chaque ann\u00e9e des coll\u00e8gues ayant une sp\u00e9cialisation (langue basque, occitan, ASH) en dehors de toute conformit\u00e9 \u00e0 la circulaire.<\/p>\n<p><strong>Constatations et remarques :<\/strong><\/p>\n<p>-Nous avons point\u00e9 du doigt l\u2019absurdit\u00e9 du syst\u00e8me. Des d\u00e9partements attendent des ineat pour prononcer des exeat tandis que les autres attendent des exeat pour prononcer des ineat. Chacun se renvoie la balle. Nous avons insist\u00e9 sur le d\u00e9sastre humain que ces blocages induisent\u00a0: coll\u00e8gues \u00e9puis\u00e9s qui se mettent en arr\u00eat, coll\u00e8gues qui  perdent pied suite \u00e0 une mutation survenue apr\u00e8s trop d\u2019ann\u00e9es de disponibilit\u00e9\u2026<\/p>\n<p>Le DASEN r\u00e9pond qu\u2019il en a conscience et que c\u2019est pour cela qu\u2019il en tient compte dans sa gestion des ressources humaines en accordant les temps partiels. Sauf que tout le monde n\u2019a pas les moyens financiers d\u2019assumer un temps partiel\u00a0! <\/p>\n<p>&#8211; Nous apprenons qu\u2019un coll\u00e8gue avait fait sa demande de d\u00e9mission suite \u00e0 des refus<br \/>\nsyst\u00e9matiques de mutation et que ses exeat\/ineat ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9s pour la rentr\u00e9e. Nous mettons en garde le DASEN sur des \u00ab\u00a0chantages\u00a0\u00bb \u00e0 la d\u00e9mission pour obtenir satisfaction.<\/p>\n<p>&#8211; Nous demandons, afin de fluidifier le syst\u00e8me, que le calibrage (capacit\u00e9 d\u2019accueil du d\u00e9partement) soit revu \u00e0 la hausse pour les prochaines permutations informatis\u00e9es afin de permettre \u00e0 plus de coll\u00e8gues de muter. Le DASEN va dans notre sens et demandera \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un calibrage plus \u00e9lev\u00e9 que cette ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Cette audience a permis de poser les probl\u00e8mes et d&rsquo;apporter des t\u00e9moignages concrets. Cependant, les situations difficiles pour de nombreux coll\u00e8gues ne sont pas r\u00e9gl\u00e9es, car m\u00eame si le DASEN est conscient des difficult\u00e9s que rencontrent ces coll\u00e8gues, il persiste \u00e0 opposer l&rsquo;argument du d\u00e9ficit en personnels. Il l&rsquo;a indiqu\u00e9 lui-m\u00eame\u00a0: il reste le repr\u00e9sentant du Recteur, charg\u00e9 d\u2019appliquer des directives avec lesquelles il est en ad\u00e9quation.<br \/>\nForce est de constater qu&rsquo;il a fallu prendre l&rsquo;initiative d&rsquo;un rassemblement pour que le DASEN se d\u00e9cide enfin \u00e0 nous \u00e9couter, alors que jusque l\u00e0, en CAPD, il avait balay\u00e9 le probl\u00e8me d&rsquo;un revers de main.<\/p>\n<p>L&rsquo;argument, qui est celui de nombreux DASEN, de d\u00e9ficit en personnels ne peut pas \u00eatre accept\u00e9 par les coll\u00e8gues en attente de mutation depuis de nombreuses ann\u00e9es. Si le respect du droit \u00e0 mutation n\u00e9cessite de poursuivre la mobilisation, nous y sommes pr\u00eats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une vingtaine de coll\u00e8gues se sont retrouv\u00e9s \u00e0 l\u2019appel du SNUDI FO 47 et du SE UNSA 47 mercredi 6 juillet devant la DSDEN \u00e0 Agen pour protester contre le refus du DASEN d&rsquo;accorder des exeat. 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