Monsieur le pr\u00e9sident, mesdames et messieurs les membres de la CPPS,<\/p>\n\n\n\n
La FNEC FP-FO a continu\u00e9 de d\u00e9fendre seule les plus pr\u00e9caires et de d\u00e9noncer la perte annonc\u00e9e de leur pouvoir d\u2019achat<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Nous craignons que la situation ne s\u2019aggrave avec la situation actuelle et le choix d\u2019une \u00e9conomie de guerre. Le minist\u00e8re, avec les OS signataires ont act\u00e9 le d\u00e9couplage, il s\u2019agirait maintenant de s\u2019inqui\u00e9ter des cons\u00e9quences potentielles et de la r\u00e9alit\u00e9 d\u2019une couverture qui \u00e9tait auparavant automatique pour un grand nombre d\u2019agents. Pour cela, elle invite \u00e0 nouveau les organisations syndicales signataires \u00e0 retirer leur signature de l\u2019accord.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Monsieur le pr\u00e9sident, mesdames et messieurs les membres de la CPPS, La FNEC FP-FO est la seule organisation \u00e0 ne pas avoir sign\u00e9 les accords PSC et, en cette premi\u00e8re commission paritaire de pilotage et de suivi depuis leur entr\u00e9e en vigueur, nous sommes certains que notre position \u00e9tait la meilleure \u00e0 tenir dans l\u2019int\u00e9r\u00eat […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,6,11,17,18,21],"tags":[],"class_list":["post-5403","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite","category-directeurs","category-maternelle","category-psyen","category-remplacants","category-stagiaires"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5403"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5404,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5403\/revisions\/5404"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
La FNEC FP-FO est la seule organisation \u00e0 ne pas avoir sign\u00e9 les accords PSC<\/strong> et, en cette premi\u00e8re commission paritaire de pilotage et de suivi depuis leur entr\u00e9e en vigueur, nous sommes certains que notre position \u00e9tait la meilleure \u00e0 tenir dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des agents, notamment au regard des retours que nous avons du terrain.
Nous avons su mesurer l\u2019\u00e9cart entre une participation employeur trompeuse et ce qu\u2019elle embarquait r\u00e9ellement en termes de recul de libert\u00e9s<\/strong>, de modifications contractuelles fondamentales avec la perte du couplage sant\u00e9\/pr\u00e9voyance<\/strong>, de menaces statutaires, de perte de solidarit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Au 1er mai on aurait pu s\u2019attendre \u00e0 ce que les contrats soient op\u00e9rationnels et le d\u00e9ploiement termin\u00e9, pourtant, il est toujours question d\u2019accompagnement des services
de gestion et de diffusion de la nouvelle organisation aux acad\u00e9mies avant les cong\u00e9s d\u2019\u00e9t\u00e9\u2026 qu\u2019en est-il du d\u00e9ploiement en paie que vous estimez satisfaisant ? C\u2019est inqui\u00e9tant, notamment pour les services et la surcharge de travail. Comme est inqui\u00e9tante l\u2019apparition de Viamedis, un organisme externe pour la prise en charge du tiers payant, organisme dont l\u2019efficacit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 posent d\u00e9j\u00e0 question.
Concernant l\u2019affiliation en sant\u00e9, les adh\u00e9sions plafonnent en de\u00e7\u00e0 de 80% quand l\u2019op\u00e9rateur visait un taux de 85% pour atteindre un seuil de rentabilit\u00e9. Nous vous reposons la question, cela risque-t-il d\u2019entrainer des cons\u00e9quences, notamment en termes de co\u00fbt ? Et quid des options dont nous avions les chiffres \u00e9tonnamment bas auparavant ?
Pour ce qui concerne la pr\u00e9voyance, 72 198 adh\u00e9sions sur 1 541 093 agents actifs \u00e9ligibles, soit 4,68%. Cela n\u2019est pas fait pour nous rassurer non plus. Surtout quand les remont\u00e9es nous indiquent des probl\u00e8mes r\u00e9currents d\u2019espaces adh\u00e9rent, de probl\u00e8me de passage d\u2019un contrat individuel au collectif ou, pire, l\u2019impossibilit\u00e9 de joindre le num\u00e9ro d\u00e9di\u00e9. \u00cates vous en capacit\u00e9 de nous donner des \u00e9l\u00e9ments sur la couverture r\u00e9elle des agents en individuelle aupr\u00e8s du prestataire ? <\/p>\n\n\n\n
De plus, nous vous avions averti ici m\u00eame en mars sur les cons\u00e9quences que pourraient avoir \u00e0 subir les agents en arr\u00eat long du fait d\u2019un passage vers le contrat collectif non \u00e9clair\u00e9 ou d\u2019exclusions ? Qu\u2019en est-il ? Le Minist\u00e8re a-t-il fait le n\u00e9cessaire en termes de communication ou de n\u00e9gociation ? La cr\u00e9ation d\u2019un Collectif des Agents de l\u2019Education Nationale en CMO, CLM, CLD et en attente de droits montrent bien que la situation est urgente. Vous avez \u00e9t\u00e9 destinataires de leur courrier. Quelles r\u00e9ponse et garantie pouvez vous leur apporter ?<\/p>\n\n\n\n
Enfin, sur le fonds d\u2019action sociale, La FNEC FP-FO r\u00e9affirme sa position, certaines actions propos\u00e9es comme l\u2019aide \u00e0 la solvabilisation de la tierce personne et la participation financi\u00e8re relative aux centres de vacances entrent en concurrence avec des prestations de l\u2019action sociale de l\u2019employeur et c\u2019est une mani\u00e8re \u00e0 bon compte de basculer vers le portefeuille des agents une partie de celle-ci.
Par ailleurs, si les nouvelles prestations mises en place, \u00ab aide pour les agents en \u00ab maintien \u00bb pour raisons de sant\u00e9 \u00bb et \u00ab aide au paiement de la cotisation enfant en faveur des familles les plus modestes \u00bb r\u00e9pondent \u00e0 l\u2019objet m\u00eame du fonds d\u2019accompagnement social du r\u00e9gime, nous d\u00e9non\u00e7ons \u00e0 travers cette derni\u00e8re prestation un d\u00e9tournement de la finalit\u00e9 du fonds.
En effet, minist\u00e8re et organisations syndicales signataires ont mis en place un r\u00e9gime trop co\u00fbteux pour les enfants et les familles, ce que FO d\u00e9nonce depuis le d\u00e9but. <\/strong>Cette prestation d\u2019aide au paiement de la cotisation enfant repr\u00e9sente in fine une subvention d\u00e9guis\u00e9e et syst\u00e9matis\u00e9e afin de pallier ces tarifs. Ainsi, des agents en grande difficult\u00e9 financi\u00e8re m\u00eame sans enfant, seront exclus de cette aide alors qu\u2019ils sont b\u00e9n\u00e9ficiaires du r\u00e9gime et cotisent au fonds d\u2019action sociale.
Pour conclure, FO rappelle qu\u2019il est plus que n\u00e9cessaire de ren\u00e9gocier sur la base de la libert\u00e9 d\u2019adh\u00e9sion, du couplage sant\u00e9 pr\u00e9voyance et d\u2019une v\u00e9ritable solidarit\u00e9 d\u00e9bouchant sur prestation unique.<\/strong><\/p>\n\n\n\n