{"id":511,"date":"2016-03-14T14:35:14","date_gmt":"2016-03-14T13:35:14","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/2016\/03\/14\/merci-ppcr-au-1er-janvier-2017-avec-lavancement-de-carriere-reduit-a-la-seule-anciennete-ce-serait-une-perte-dau-moins-25-000-euros-sur-la-carriere\/"},"modified":"2016-03-14T14:35:14","modified_gmt":"2016-03-14T13:35:14","slug":"merci-ppcr-au-1er-janvier-2017-avec-lavancement-de-carriere-reduit-a-la-seule-anciennete-ce-serait-une-perte-dau-moins-25-000-euros-sur-la-carriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/2016\/03\/14\/merci-ppcr-au-1er-janvier-2017-avec-lavancement-de-carriere-reduit-a-la-seule-anciennete-ce-serait-une-perte-dau-moins-25-000-euros-sur-la-carriere\/","title":{"rendered":"Merci PPCR ! Au 1er janvier 2017 : avec l\u2019avancement de carri\u00e8re r\u00e9duit \u00e0 la seule anciennet\u00e9, ce serait une perte d\u2019au moins 25 000 euros sur la carri\u00e8re !"},"content":{"rendered":"

Le projet pr\u00e9voit (point 2- 1.2) que \u00ab les dur\u00e9es de carri\u00e8re seront harmonis\u00e9es \u00bb<\/em> pour conduire \u00e0 \u00ab une cadence unique d\u2019avancement d\u2019\u00e9chelon … \u00bb<\/em> parce que les \u00ab d\u00e9roulements de carri\u00e8re ne sont plus en ad\u00e9quation avec la dur\u00e9e effective de la vie professionnelle \u00bb<\/em> c\u2019est \u00e0 dire avec les contre-r\u00e9formes successives des retraites qui ont recul\u00e9 l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part en retraite.<\/p>\n

Lors du Groupe de Travail du 17 d\u00e9cembre 2015 la ministre de la Fonction publique a confirm\u00e9 : \u00ab le cadencement unique sera mis en \u0153uvre(…) au 1 er janvier 2017 pour les autres corps et cadres d\u2019emploi \u00bb<\/em>.
\nAinsi, le PPCR pr\u00e9voit la disparition des r\u00e9ductions d\u2019anciennet\u00e9 appliqu\u00e9es \u00e0 tous les corps de fonctionnaires. Pour plusieurs cat\u00e9gories (Corps et cadre d\u2019emploi cat\u00e9gorie B, Corps et cadre d\u2019emploi cat\u00e9gorie A \u00e0 caract\u00e8re param\u00e9dical et social), les d\u00e9crets sont d\u00e9j\u00e0 publi\u00e9s pour application en 2016.<\/p>\n

Pour les professeurs des Ecoles, la ministre pr\u00e9voit la suppression du syst\u00e8me des promotions au choix et au grand choix au 1er janvier 2017.<\/p>\n

Cette disparition du syst\u00e8me actuel des promotions va de pair avec la mise en place d\u2019un syst\u00e8me de primes individuelles au m\u00e9rite comme cela a commenc\u00e9 \u00e0 se faire chez les personnels administratifs avec la PFR (Prime de Fonction et de R\u00e9sultats). Un tel syst\u00e8me aboutit \u00e0 d\u00e9truire toutes les r\u00e8gles collectives \u00e9tablies, contr\u00f4l\u00e9es par les CAPD pour y substituer l\u2019arbitraire et l\u2019individualisation, dans le cadre d\u2019une enveloppe salariale en diminution.<\/p>\n

Et des nouvelles r\u00e8gles d\u2019\u00e9valuation sont annonc\u00e9es :
\nles d\u00e9crets sur les ORS devraient \u00eatre \u00ab compl\u00e9t\u00e9s \u00bb par la transposition pr\u00e9vue dans le cadre de PPCR des d\u00e9roulements de carri\u00e8re (allongement de carri\u00e8re, r\u00e9ductions pour une petite minorit\u00e9 d\u00e9cid\u00e9e par l\u2019\u00e9valuateur, (le chef d\u2019\u00e9tablissement ou l\u2019IEN s\u2019ils vont jusqu\u2019au bout) et une nouvelle \u00e9valuation (plus de note, entretien, objectifs individualis\u00e9s etc..) : ce sont clairement les intentions affich\u00e9es par le gouvernement pour l\u2019ensemble de la fonction publique.\u00bb – (Note FNEC
\ndu 21 janvier 2016).<\/p>\n

Ces nouvelles r\u00e8gles auraient un but : fixer le cadre pour attribuer les primes \u00e0 la t\u00eate du client en fonction du m\u00e9rite, contre toute les r\u00e8gles collectives qui aujourd\u2019hui permettent des avancements au choix et au grand choix.<\/strong> ?<\/p>\n

Rappelons que si le PPCR n’a pas \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par les syndicats qui repr\u00e9sentent la majorit\u00e9 des fonctionnaires (FO, CGT, Solidaires), le gouvernement l’a impos\u00e9 en s’appuyant sur la signature des syndicats minoritaires (FSU, UNSA, CFDT, CFTC, CGC).
\ncf Carri\u00e8re des fonctionnaires : Manuel Valls lance le 49-3 du dialogue social !<\/a><\/p>\n

Pour vous informer sur les cons\u00e9quences du PPCR, lisez le 4 pages publi\u00e9 par le SNUDI FO en document joint.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le projet pr\u00e9voit (point 2- 1.2) que \u00ab les dur\u00e9es de carri\u00e8re seront harmonis\u00e9es \u00bb pour conduire \u00e0 \u00ab une cadence unique d\u2019avancement d\u2019\u00e9chelon … \u00bb parce que les \u00ab d\u00e9roulements de carri\u00e8re ne sont plus en ad\u00e9quation avec la dur\u00e9e effective de la vie professionnelle \u00bb c\u2019est \u00e0 dire avec les contre-r\u00e9formes successives des […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-511","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-salaires-indemnites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=511"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}