Le syndicat n’a m\u00eame pas la possibilit\u00e9 de d\u00e9signer un rempla\u00e7ant.<\/strong>
\nBel exemple de d\u00e9mocratie et de citoyennet\u00e9 apport\u00e9 par notre minist\u00e8re…
\nNous refusons tout simplement de prendre le risque de ne pas pouvoir assumer jusqu’au bout le mandat qui nous serait confi\u00e9.<\/p>\n
\nCTSD du 5 novembre sur la mise en \u0153uvre du d\u00e9cret 2014-942 du 20\/08\/2014<\/h2>\n
Le SNUDI FO a fait une d\u00e9claration d\u00e9non\u00e7ant la g\u00e9n\u00e9ralisation de la r\u00e9forme des rythmes scolaires et ses cons\u00e9quences sur notre statut (\u00e0 l’ordre du jour du CTSD)\u00a0: l’annualisation du service des rempla\u00e7ants et des coll\u00e8gues sur postes fractionn\u00e9s ou en temps partiel. <\/p>\n
Le SGEN CFDT se f\u00e9licite de la mise en place de la r\u00e9forme des rythmes scolaires en mettant l’accent sur le nouveau bien-\u00eatre que cette r\u00e9forme procure aux enseignants (il semblerait qu’ils revivent\u2026). <\/p>\n
Le SNUipp est quant \u00e0 lui tr\u00e8s critique avec cette r\u00e9forme, en s’\u00e9tonnant qu’il y ait autant de dysfonctionnements\u00a0: \u00ab\u00a0la FSU analyse extr\u00eamement d\u00e9favorablement un certain nombre d’orientations qui donnent aux responsables locaux un pouvoir nuisible aux \u00e9coles, enseignant-es et \u00e9l\u00e8ves\u00a0\u00bb. Malheureusement, si cette analyse rejoint la n\u00f4tre, la FSU ne demande toujours pas l’abandon de cette r\u00e9forme… <\/p>\n
Mise en \u0153uvre du d\u00e9cret 2014-942 du 20\/08\/2014<\/strong>
\nCe d\u00e9cret cible les titulaires rempla\u00e7ants (ZIL, Brigades), les postes fractionn\u00e9s (TRS…) et les temps partiels. La r\u00e9forme des rythmes scolaire, que le SNUDI FO d\u00e9nonce depuis le d\u00e9part, impose pour ces personnels de travailler parfois en sur-service (soit plus de 24 heures hebdomadaire).
\nAttention\u00a0:<\/strong> l’administration ne peut pas exiger que vous rattrapiez des heures li\u00e9es \u00e0 un sous-service (- de 24 heures). Par contre la r\u00e9cup\u00e9ration des heures en sur-service s’impose.<\/p>\nFO et demand\u00e9 et obtenu la modification du texte au point 5 de cette note de service\u00a0: \u00ab\u00a0Le d\u00e9passement constat\u00e9 sera r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 dans la mesure du possible<\/s> en priorit\u00e9 sur la p\u00e9riode suivante\u00a0\u00bb<\/em>.
\nEn effet, pour FO il est inconcevable que l’employeur puisse exiger de ses agents de travailler des heures en plus sans aucune garantie de les r\u00e9cup\u00e9rer<\/strong>… Nous contestons d\u2019ailleurs cet aspect du d\u00e9cret, que nous jugeons ill\u00e9gal sur ce point : le MEDEF en a r\u00eav\u00e9, le ministre Hamon l’a fait (juste avant d’\u00eatre remplac\u00e9)\u00a0!<\/p>\nPour rappel, il n’est pas possible de r\u00e9cup\u00e9rer des heures l’ann\u00e9e scolaire suivante.
\nL’administration nous assure que les r\u00e9cup\u00e9rations se feront en concertation avec les coll\u00e8gues concern\u00e9s. Le SNUDI FO interviendra en cas de probl\u00e8me.<\/p>\n
L’administration a mis au vote cette circulaire qui ent\u00e9rine de fait la possibilit\u00e9 du sur-service et donc de l’annualisation de notre service :
\nLe SNUDI FO vote contre<\/strong>, le SNUipp, la CGT, le SGEN CFDT et l’Unsa s’abstiennent\u2026
\nIl y a une logique dans cette abstention\u00a0: voter contre le sur-service qui d\u00e9r\u00e9glemente un peu plus notre statut implique la remise en cause de la r\u00e9forme des rythmes scolaires<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"60 000 postes dans l\u2019\u00c9ducation, vraiment ? Quand les autres syndicats se f\u00e9licitaient, voire se f\u00e9licitent toujours, de la priorit\u00e9 donn\u00e9e \u00e0 l’\u00c9ducation et de la cr\u00e9ation de 60.000 postes, FO d\u00e9non\u00e7ait la supercherie et mettait l’accent sur les classes toujours plus surcharg\u00e9es, les RASED toujours abandonn\u00e9s et les cons\u00e9quences des postes bloqu\u00e9s pour les […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[],"class_list":["post-395","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-la-lettre-dinformation-actualite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=395"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/395\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}