{"id":3793,"date":"2023-03-17T16:49:02","date_gmt":"2023-03-17T15:49:02","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/?p=3793"},"modified":"2023-10-02T10:59:51","modified_gmt":"2023-10-02T08:59:51","slug":"mouvement-intra-departemental-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/2023\/03\/17\/mouvement-intra-departemental-2023\/","title":{"rendered":"Mouvement Intra-d\u00e9partemental 2023"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019administration nous a convi\u00e9s \u00e0 une r\u00e9union de pr\u00e9sentation du mouvement 2023 le mardi 14 mars.<\/p>\n\n\n\n<p>Comme chaque ann\u00e9e, nous regrettons l\u2019absence de groupe de travail que nous demandons chaque ann\u00e9e afin d\u2019aborder les r\u00e8gles du mouvement et ses orientations !<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le Vade-mecum sera diffus\u00e9 d\u00e8s le lundi 20 mars aux coll\u00e8gues au COEE47.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-black-color has-text-color has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(5,250,229) 0%,rgb(151,120,209) 20%,rgb(237,218,234) 40%,rgb(238,44,130) 60%,rgb(250,207,97) 80%,rgb(254,248,76) 100%);font-size:23px\"><strong>S&rsquo;informer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nous proposons aux coll\u00e8gues de les accompagner dans leur mouvement. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">D\u2019ailleurs, une<strong> <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">r\u00e9union d\u2019information syndicale<\/mark><\/strong> (en pr\u00e9sentiel ou en visio) est pr\u00e9vue <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">le lundi 3 avril \u00e0 partir de 17h30<\/mark><\/strong>. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous indiquer si vous souhaitez y participer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-black-color has-text-color has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(74,234,220) 0%,rgb(151,120,209) 20%,rgb(255,177,245) 40%,rgb(238,44,130) 60%,rgb(250,212,97) 80%,rgb(254,248,76) 100%);font-size:23px\"><strong>Le profilage de postes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Inspecteur d\u2019Acad\u00e9mie a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019ajouter des profilages de postes suppl\u00e9mentaires ! La liste \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 longue, et \u00e7a continue. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\">Le SnudiFO 47 a toujours \u00e9t\u00e9 contre ces mesures qui entravent la libert\u00e9 des coll\u00e8gues \u00e0 changer de poste et qui va \u00e0 l\u2019encontre du bar\u00e8me puisque c\u2019est l\u2019administration qui d\u00e9cide de l\u2019affectation !<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-decoration:underline\">Sont concern\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; les cr\u00e9ations de postes en classes de GS d\u00e9doubl\u00e9e (Rodrigues Maternelle \u00e0 Agen, et Curie et Mac\u00e9 \u00e0 Tonneins)<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; les cr\u00e9ations de postes en classe de CP d\u00e9doubl\u00e9 (Herriot \u00e0 Agen)<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; et tous les postes qui se lib\u00e8reront en GS, CP et CE1 d\u00e9doubl\u00e9s \u00e0 l\u2019issue du mouvement<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; les cr\u00e9ations de postes RASED, ainsi que les postes qui se lib\u00e8reront pendant le mouvement<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tous ces postes sont donc soumis \u00e0 appel \u00e0 candidatures<\/strong>, puis \u00e0 une pr\u00e9-s\u00e9lection de l\u2019administration dans le but de passer les entretiens, et un classement par ordre de pr\u00e9f\u00e9rence de l\u2019administration sans logique de bar\u00e8me&#8230; ce sera donc au bon vouloir de l\u2019administration ! L\u2019administration a indiqu\u00e9 que ces postes \u00e9taient trop souvent per\u00e7us par les enseignants comme faciles, avec moins d\u2019\u00e9l\u00e8ves !!!!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-black-color has-text-color has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(0,255,234) 0%,rgba(151,119,209,0.7) 20%,rgb(206,39,230) 40%,rgb(238,44,130) 60%,rgb(250,186,97) 80%,rgb(254,248,76) 100%);font-size:23px\"><strong>D\u2019autres nouveaut\u00e9s minist\u00e9rielles sont \u00e0 noter<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Direction de 2 classes et + : les directrices\/eurs inscrits sur liste d\u2019aptitude avant 2021, ayant 3 ann\u00e9es d\u2019exercice de direction (m\u00eame ceux en poste depuis plus de 3 ans), devront, s\u2019ils souhaitent obtenir un poste de direction \u00e0 titre d\u00e9finitif ou changer de direction, se r\u00e9inscrire sur la liste d\u2019aptitude (celle-ci sera \u00e0 nouveau valable pendant 3 ans). Lors de la saisie des v\u0153ux, ils seront invit\u00e9s \u00e0 cocher une case pour que cette r\u00e9inscription se fasse de droit. Sans cela, ils ne seront affect\u00e9s qu\u2019\u00e0 titre provisoire et non prioritaires !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\">Le SnudiFO 47 a clairement demand\u00e9 \u00e0 l\u2019administration si celle-ci pouvait s\u2019opposer \u00e0 cette r\u00e9-inscription de droit en fonction des coll\u00e8gues, la r\u00e9ponse est NON&#8230; jusqu\u2019\u00e0 quand ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\">Pour le SnudiFo 47, il est clair que les prochaines affectations sur les postes de direction vont commencer \u00e0 se durcir\u2026 \u00e0 l\u2019avenir le profilage des direction pourraient concern\u00e9s tous les postes. En effet, c\u2019est d\u00e9j\u00e0 le cas pour les \u00e9coles \u00e0 d\u00e9charge de 50 % et sur les directions en REP !<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Comme l\u2019an dernier, tous postes de ZIL vacants \u00e0 l\u2019issue du mouvement, deviendront des postes de Brigades, et la zone d\u2019intervention concernera donc tout le d\u00e9partement.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Attention : les enseignants \u00e0 titre d\u00e9finitif qui participeront au mouvement et qui ne sont pas touch\u00e9s par une mesure de carte scolaire, ne doivent pas redemander leur poste ! En effet, s\u2019ils n\u2019obtiennent pas satisfaction, ils ne perdent pas leur poste qu\u2019ils ont \u00e0 titre d\u00e9finitif. Par contre, s\u2019ils redemandent leur poste, tous les v\u0153ux pr\u00e9cis qu\u2019ils feront seront annul\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-black-color has-cool-to-warm-spectrum-gradient-background has-text-color has-background\" style=\"font-size:23px\"><strong>Supports de stage PES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, entre 38 et 42 supports de stage vont concerner les postes r\u00e9serv\u00e9s aux futurs PES. Lors d\u2019une pr\u00e9c\u00e9dente instance, le DASEN avait \u00e9t\u00e9 alert\u00e9 sur l\u2019importance de ne pas bloquer les postes et par la m\u00eame occasion emp\u00eacher les coll\u00e8gues de pouvoir acc\u00e9der \u00e0 ces postes lors du mouvement. Cela lui paraissait effectivement important de faire attention \u00e0 cela, mais lors de cette r\u00e9union, l\u2019administration nous a bien fait comprendre que malheureusement la diversit\u00e9 et la complexit\u00e9 du territoire ne permettaient pas de trouver des solutions plus adapt\u00e9es !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\">Pour le SnudiFO, ce blocage des postes est inadmissible et rend encore plus difficile la participation des coll\u00e8gues au mouvement !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019administration nous a convi\u00e9s \u00e0 une r\u00e9union de pr\u00e9sentation du mouvement 2023 le mardi 14 mars. Comme chaque ann\u00e9e, nous regrettons l\u2019absence de groupe de travail que nous demandons chaque ann\u00e9e afin d\u2019aborder les r\u00e8gles du mouvement et ses orientations ! Le Vade-mecum sera diffus\u00e9 d\u00e8s le lundi 20 mars aux coll\u00e8gues au COEE47. 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