Une intersyndicale a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue ce mercredi, suite au rassemblement organis\u00e9 devant la pr\u00e9fecture. Toutes les organisations syndicales \u00e9taient repr\u00e9sent\u00e9es ainsi que le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Direction Acad\u00e9mique et le repr\u00e9sentant du pr\u00e9fet.<\/p>\n
\nLe repr\u00e9sentant du pr\u00e9fet insiste sur le conditionnel qu’il emploie pour annoncer la reconduction probable des EVS-H (ASEH). Ils n’ont \u00e0 ce jour aucun engagement officiel du Minist\u00e8re et attendent des confirmations d’ici quelques semaines. Devant notre insistance, il s\u2019engagent \u00e0 reconduire les contrats (ceux qui ne sont pas arriv\u00e9s \u00e0 leur terme) m\u00eame pour une interruption entre les deux contrats.<\/p>\n
L’espoir retombe tr\u00e8s vite en ce qui concerne les EVS administratifs (AAED). En effet, Les 97 personnes concern\u00e9es ne verront pas leur contrat renouvel\u00e9. Aucune annonce gouvernementale laisse pour le moment supposer un retournement de situation.
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Les syndicats demandent donc que tous ces personnels puissent postuler prioritairement sur les postes d’EVS-H qui se lib\u00e9reront au fur et \u00e0 mesure des demandes (environ 68 postes d’EVS-H).<\/p>\n
Nous avons profit\u00e9 de cette audience pour r\u00e9affirmer notre volont\u00e9 de voir transformer tous les postes d’EVS en v\u00e9ritables emplois statutaires et pour d\u00e9noncer le non respect de code du travail par l’employeur qui refuse encore \u00e0 ce jour de donner la formation qualifiante pourtant obligatoire.
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Nous avons inform\u00e9 par ailleurs que des recours avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9s devant le tribunal des prud’hommes d’Agen et que nous esp\u00e9rons bien obtenir gain de cause et les indemnit\u00e9s demand\u00e9es.<\/p>\n
Le SNUDI FO a d\u00e9pos\u00e9 une quinzaine de dossiers au tribunal et compte bien ne pas s’arr\u00eater \u00e0 ce chiffre.<\/strong><\/p>\n Tous les EVS de droit priv\u00e9 sont des CUI (Contrat Unique d’Insertion) avec des r\u00e8gles pr\u00e9cises\u00a0:<\/p>\n – On ne peut pas signer un contrat inf\u00e9rieur \u00e0 6 mois, les contrats peuvent \u00eatre renouvel\u00e9s \u00e0 hauteur de 24 mois maximum.<\/p>\n – Quand on a une Reconnaissance de Qualit\u00e9 de Travailleur Handicap\u00e9 (RQTH)\u00a0: – Quand on a plus de 50 ans<\/strong> et<\/strong><\/u> que l’on a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9<\/strong>\u00a0:<\/p>\n Une intersyndicale a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue ce mercredi, suite au rassemblement organis\u00e9 devant la pr\u00e9fecture. Toutes les organisations syndicales \u00e9taient repr\u00e9sent\u00e9es ainsi que le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Direction Acad\u00e9mique et le repr\u00e9sentant du pr\u00e9fet.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-262","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=262"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=262"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=262"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=262"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Quelques pr\u00e9cisions pour que tous les EVS puissent se battre avec de bons arguments.<\/h2>\n
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le contrat est renouvelable \u00e0 hauteur de 60 mois maximum.<\/strong><\/p>\n\n
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le contrat est renouvelable \u00e0 hauteur de 60 mois maximum.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\nNotre syndicat reste \u00e0 votre \u00e9coute et met tous les moyens qui sont \u00e0 sa disposition pour vous aider dans vos d\u00e9marches et d\u00e9fendre tous les dossiers pour faire respecter le code du travail\u00a0: remplissez l’enqu\u00eate ci-jointe.<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"