Interface Mouvement<\/a><\/p>\nQuestions diverses<\/h2>\n
La CAPD a ensuite abord\u00e9 les questions diverses pos\u00e9es par les syndicats.<\/p>\n
? La circulaire mouvement<\/strong>
\nTous les syndicats d\u00e9noncent la circulaire mouvement et le non respect des d\u00e9cisions prises et vot\u00e9es lors de la derni\u00e8re CAPD. La DA ne souhaite pas s’\u00e9tendre sur le sujet en nous opposant un texte \u00e9manant du Recteur s’intitulant note de \u00ab\u00a0cadrage acad\u00e9mique\u00a0\u00bb… Le SNUDI FO s’\u00e9tonne de d\u00e9couvrir ce texte le jour de la CAPD car ce n’est pas en 2 minutes que nous pouvons l’\u00e9tudier.
\nExplication de la DA\u00a0: Le texte serait paru trop tard… Alors comment ont-ils pu nous fournir une semaine avant le projet de circulaire mouvement qui reprend en tous points cette note\u00a0?
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Ce texte n’a aucune valeur\u00a0: si les pressions du Recteur existent nous ne comptons pas en rester l\u00e0.
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Le SNUDI FO 47 fait remonter ce probl\u00e8me au syndicat National pour demander une intervention au Minist\u00e8re.<\/p>\n ? Grille de notation lors des inspections<\/strong>
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Les syndicats demandent une harmonisation de cette grille de notation sur l’ensemble des circonscriptions. Il n’est pas admissible d’avoir plus de chance \u00e0 travail \u00e9quivalent d’obtenir une meilleure note sur Marmande que sur Villeneuve. La Directrice d’Acad\u00e9mie (DA) ne souhaite pas r\u00e9pondre \u00e0 cette question car elle attend la publication d’un nouveau d\u00e9cret sur les \u00e9valuations. Le SNUDI FO lui fait remarquer que le combat syndical n’\u00e9tait pas clos sur cette question et que le d\u00e9cret n’\u00e9tait pas \u00e0 l’ordre du jour pour le moment…<\/p>\n ? TRS<\/strong>
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Une demande est faite pour que les TRS, dont la quotit\u00e9 horaire serait diminu\u00e9e sur leur \u00e9cole de rattachement en raison d’une mesure de carte scolaire, puissent obtenir les 5 points de bonification.
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La DA se pose la m\u00eame question pour les directeurs qui perdraient une partie de leur d\u00e9charge…
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Le SNUDI FO et les autres organisations syndicales acceptent cette \u00e9volution mais nous souhaiterions d’ores et d\u00e9j\u00e0 que l’attribution de ces 5 points puisse \u00eatre valable 3 ans.<\/p>\n ? Stagiaires<\/strong>
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Ils seront 15 sur notre d\u00e9partement affect\u00e9s sur des poste r\u00e9serv\u00e9s (11 du concours externe, 2 du concours 3\u00e8me voie, 2 occitan).<\/p>\n ? EVS<\/strong>
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Les contrats EVS sont de 20 heures car l’administration refuse de les passer \u00e0 24 heures (elle en a pourtant la possibilit\u00e9). Dans certaines \u00e9coles les d\u00e9cisions de la MDPH attribuent 24 heures de suivi EVS. L’enfant se retrouve donc sans aide pendant 4 heures.
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L’IEN ASH minimise ces situations. Le SNUDI FO incite les coll\u00e8gues qui connaissent ces situations \u00e0 nous contacter pour exiger de l’administration qu’elle respecte les d\u00e9cisions de la MDPH.<\/p>\n ? Zone G\u00e9ographique D\u00e9partementale<\/strong>
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Si le v\u0153u \u00ab\u00a0zone g\u00e9ographique d\u00e9partementale\u00a0\u00bb n’est pas obligatoire, il est impos\u00e9 par l’administration si le coll\u00e8gue (\u00e0 titre provisoire) n’inscrit pas les 20 v\u0153ux minimum. Nous demandons, avec les autres syndicats, l’abandon de cette mesure qui ne sert \u00e0 rien sinon \u00e0 p\u00e9naliser quelques \u00e9tourdis qui n’auraient pas bien lu la circulaire.
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La DA ne souhaite pas revenir sur cette r\u00e8gle pour cette ann\u00e9e. La question sera mise \u00e0 l’ordre du jour d’une prochaine CAPD (cette r\u00e9ponse devient une habitude).<\/p>\n ? Assistants de Scolarisation<\/strong>
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Quelques postes d’Assistant de Scolarisation ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9s \u00e0 des fins de contrats CUI. Ces postes peuvent \u00eatre renouvel\u00e9s pour une p\u00e9riode maximale de 6 ans. La quotit\u00e9 horaire peut varier d’un contrat \u00e0 l’autre en fonction des besoins de l’administration. C’est ainsi que certains AS se retrouvent moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s (550 euros \/ mois) que quand ils \u00e9taient en CUI (650 euros \/ mois).
\nNous demandons que tous les AS soient embauch\u00e9s \u00e0 temps complet. Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral estime en faire d\u00e9j\u00e0 beaucoup et qu’il ne comprend pas la d\u00e9marche syndicale. Il pense faire le \u00ab\u00a0bonheur\u00a0\u00bb\u00a0 de ces personnels et insiste sur le fait \u00ab\u00a0qu’on ne les oblige pas \u00e0 signer ces contrats\u00a0\u00bb.
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Le SNUDI FO, comme les autres syndicats, s’est indign\u00e9 de tels propos en souhaitant \u00e0 notre secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de toucher ce salaire de mis\u00e8re pour conna\u00eetre sa r\u00e9action…<\/p>\n ? INEAT \/ EXEAT<\/strong>
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Date limite des demandes\u00a0: 11 mai 2012<\/p>\n ? Bonification Handicap Mouvement<\/strong>
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Pour le SNUDI FO la bonification pour handicap ne se discute d\u00e8s lors il est reconnu par la MDPH. La DA s’appuie encore une fois sur une note de service qui n’a rien de r\u00e9glementaire (une note de service ne peut modifier les effets d’une loi). Cette note indique que c’est l’avis d’un m\u00e9decin conseil qui est retenu. En effet, le m\u00e9decin jugera si la future affectation permettra d’am\u00e9liorer ou non la situation du ou de la coll\u00e8gue.
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La DA refuse les 100 points pour le mouvement \u00e0 une coll\u00e8gue mais accorde une bonification de 500 points \u00e0 cette m\u00eame coll\u00e8gue dans le cadre des INEAT \/ EXEAT\u00a0!
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Explication\u00a0(qui vaut son pesant de cacahu\u00e8tes) : d’apr\u00e8s le m\u00e9decin cette coll\u00e8gue doit rester sur un support de remplacement (un m\u00e9decin donne donc un avis p\u00e9dagogique pour justifier sa d\u00e9cision !).<\/p>\n ? AFFELNET<\/strong>
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Le SNUDI FO a \u00e9crit \u00e0 la DA pour demander la fin de l’exp\u00e9rimentation.
\nLes syndicats interpellent ensemble la DA sur ce sujet. Elle ne comprend notre opposition vis \u00e0 vis d’un syst\u00e8me qu’elle explique \u00eatre tr\u00e8s simple d’utilisation et qui fera gagner du temps \u00e0 tout le monde…
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Nous n’avons pas la m\u00eame analyse que la DA et mettons en avant un calendrier trop court pour une exp\u00e9rimentation, qui n’a pas \u00e9t\u00e9 propos\u00e9e \u00e0 la discussion dans les instances r\u00e9glementaires. Encore une fois, le Recteur impose\u00a0: nous ne l’acceptons pas.
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L’administration veut bien \u00eatre attentive aux cas particuliers et renvoie les coll\u00e8gues en difficult\u00e9 vers le CRTICE. Nous d\u00e9non\u00e7ons par ailleurs l’utilisation des MATICE et du CRTICE sur des t\u00e2ches essentiellement techniques et administratives au d\u00e9triment de l\u2019accompagnement p\u00e9dagogique dans les \u00e9coles.
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Pas de r\u00e9ponse concernant l’attribution de temps suppl\u00e9mentaire.
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Le SNUDI FO condamne cette m\u00e9thode et a propos\u00e9 aux autres organisations syndicales de se rencontrer pour d\u00e9cider d’une position commune sur AFFELNET.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La CAPD s\u2019est tenue ce jeudi 22 mars en pr\u00e9sence des diff\u00e9rents repr\u00e9sentants de l\u2019administration et des organisations syndicales SNUipp, SE et SNUDI FO. Les travaux ont d\u00e9but\u00e9 par l\u2019approbation du compte rendu de la CAPD du 2 f\u00e9vrier. Les points suivants de l\u2019ordre du jour ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s\u00a0: R\u00e9sultats des commissions d’entretiens ? Stage […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-255","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=255"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}