{"id":187,"date":"2010-06-09T12:43:17","date_gmt":"2010-06-09T10:43:17","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/2010\/06\/09\/retraites-le-code-des-pensions-remis-en-cause\/"},"modified":"2010-06-09T12:43:17","modified_gmt":"2010-06-09T10:43:17","slug":"retraites-le-code-des-pensions-remis-en-cause","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/2010\/06\/09\/retraites-le-code-des-pensions-remis-en-cause\/","title":{"rendered":"Retraites : le code des pensions remis en cause !"},"content":{"rendered":"

Le gouvernement vient d\u2019annoncer un plan de r\u00e9duction de 100 milliards d\u2019euros des d\u00e9ficits publics. Pour satisfaire les \u00ab march\u00e9s financiers \u00bb<\/em> il s\u2019attaque aux retraites des salari\u00e9s du priv\u00e9 et du public et, dans le m\u00eame but, il a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer brutalement la mise en \u0153uvre de la R\u00e9vision G\u00e9n\u00e9rale des Politiques Publiques (RGPP) avec ses dizaines de milliers de fermetures de postes.<\/p>\n


\n\u00c9ric Woerth l\u2019a confirm\u00e9 le 28 mai, le gouvernement veut \u00ab l\u2019augmentation de la dur\u00e9e d\u2019activit\u00e9 \u00bb<\/em> dans le public et le priv\u00e9 :
\n– par \u00ab l\u2019augmentation de la dur\u00e9e de cotisation pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une retraite \u00e0 taux plein \u00bb<\/em>
\n– par \u00ab l’augmentation de l’\u00e2ge d’ouverture des droits \u00e0 la retraite \u00bb<\/em> : \u00ab le nouvel \u00e2ge l\u00e9gal n’est pas fix\u00e9 : 62, 63, 61 ans, nous verrons tout cela \u00bb<\/em> (Eric Woerth sur RTL le 28 mai) <\/p>\n

La loi Fillon de 2003 a d\u00e9j\u00e0 augment\u00e9 la dur\u00e9e de cotisation d\u2019un trimestre par an : 40 ans en 2008, 40,5 ans en 2010, 41 ans en 2012\u202643, 44, 45 ans de cotisations, cela entra\u00eenerait une baisse de plus d\u2019un tiers du montant des pensions !<\/p>\n

? Non \u00e0 tout nouvel allongement de la dur\u00e9e de cotisation !
\n
?Les 60 ans doivent rester l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal pour une retraite \u00e0 taux plein !
\n
? 40 ans c\u2019est d\u00e9j\u00e0 trop !<\/h2>\n

Le gouvernement, relay\u00e9 par les m\u00e9dias, veut nous faire croire que des concessions seraient accord\u00e9es aux fonctionnaires.
\n
C\u2019est faux !<\/strong><\/p>\n

Le 25 mai, Georges Tron, secr\u00e9taire d\u2019Etat, a confirm\u00e9 \u00e0 l\u2019Union Interf\u00e9d\u00e9rale des Agents de la Fonction Publique FORCE OUVRIERE que le gouvernement veut \u00ab poursuivre la convergence entre les r\u00e9gimes de retraite du public et du priv\u00e9 \u00bb<\/em>. C\u2019est l\u2019engagement n\u00b013 du document d\u2019orientation du gouvernement publi\u00e9 le 16 mai.<\/p>\n

Parmi les \u00ab r\u00e8gles de retraites sp\u00e9cifiques \u00bb<\/em> qui, selon le gouvernement, \u00ab ne sauraient \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme intangibles \u00bb<\/em> ou qui \u00ab ne seraient plus adapt\u00e9es \u00bb<\/em>, le document de travail remis aux f\u00e9d\u00e9rations de fonctionnaires cite notamment : <\/p>\n

? La r\u00e8gle des 6 derniers mois pour calculer la pension. Le passage \u00e0 50% de la moyenne des 25 derni\u00e8res ann\u00e9es ferait perdre aux fonctionnaires en moyenne 1\/3 de leur pension ! <\/p>\n

Un professeur des \u00e9coles pourrait perdre 758 \u20ac par mois, un agr\u00e9g\u00e9 1110 \u20ac, une infirmi\u00e8re 615 \u20ac\u00a0! <\/strong><\/p>\n

? Le taux de cotisation salariale. Pour les fonctionnaires il est de 7,85 % du traitement brut contre 10,65 % pour le salari\u00e9 du secteur priv\u00e9 au moins. L\u2019alignement signifierait une perte de 2,8% de salaire au minimum ! <\/p>\n

60\u20ac en moins par mois pour un jeune certifi\u00e9 ou PE !<\/strong><\/p>\n

?La bonification des professeurs d\u2019enseignement technique th\u00e9orique ou pratique, qui valide 3 \u00e0 5 ans d’activit\u00e9s professionnelles effectu\u00e9es dans le priv\u00e9. Sa suppression entra\u00eenerait une baisse de 12,5% de la pension ! <\/p>\n

Un PLP retrait\u00e9 pourrait perdre 310 \u20ac par mois<\/strong><\/p>\n

? La r\u00e8gle de la majoration de pension de 10 % pour les trois premiers enfants, puis de 5 % par enfant suppl\u00e9mentaire, pour les fonctionnaires. Dans le priv\u00e9, elle est plafonn\u00e9e \u00e0 10 %, quel que soit le nombre d’enfants. Une fonctionnaire, m\u00e8re de 4 enfants, risque de perdre 5% de sa pension ! <\/p>\n

118 \u20ac en moins pour un technicienne de laboratoire ou de recherche, m\u00e8re de 4 enfants\u00a0!<\/strong><\/p>\n

Dans la ligne de mire du gouvernement il y a aussi :<\/strong>
\n
? Le d\u00e9part anticip\u00e9 au bout de 15 ans de service des parents de 3 enfants.
\n
? La r\u00e8gle des pensions de r\u00e9version (en cas de veuvage). Le non plafonnement serait trop g\u00e9n\u00e9reux pour les fonctionnaires !
\n
? Le minimum garanti de pension. Il est au maximum de 1065 \u20ac aujourd\u2019hui, qu\u2019en serait-il demain ?
\n
? Intol\u00e9rable ! Le Code des Pensions de la Fonction Publique et toutes les garanties qui y sont attach\u00e9es doivent \u00eatre maintenus !<\/p>\n

Seul un rapport de forces efficace peut contraindre le gouvernement \u00e0 renoncer<\/h2>\n

C\u2019est dans cet esprit que nous avons lanc\u00e9 une journ\u00e9e de gr\u00e8ve interprofessionnelle et de manifestation \u00e0 Paris : pour montrer notre d\u00e9termination.
\n
Nous assumons clairement nos responsabilit\u00e9s. Cet appel n\u2019est pas ferm\u00e9.
\n
D\u2019autres organisations, \u00abnos amis\u00bb d\u2019autres organisations, sont libres de s\u2019y joindre, le tout est de savoir si l\u2019on veut se donner les moyens et si l\u2019on veut donner aux salari\u00e9s les moyens de contraindre le gouvernement \u00e0 renoncer \u00e0 ses contre-r\u00e9formes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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