Compte-rendu \u00e9tabli par votre repr\u00e9sentant FO.<\/p>\n
\nLa CAPD avait comme seul point \u00e0 l’ordre du jour un recours suite \u00e0 un refus de disponibilit\u00e9 pour convenances personnelles. Le coll\u00e8gue en question \u00e9tait depuis plus de 10 ans en disponibilit\u00e9. Le DASEN a refus\u00e9 de la lui accorder \u00e0 nouveau cette ann\u00e9e, en raison de la situation des ressources humaines de notre d\u00e9partement. Il regrette de ne pas avoir refus\u00e9 toutes les disponibilit\u00e9s depuis plusieurs ann\u00e9es !!!!
\nA savoir :\u00a0
\n– il y a eu 26 demandes de disponibilit\u00e9 pour convenances personnelles pour l’ann\u00e9e scolaire 2020-2021, une seule demande a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e.
\n– il y a eu 28 demandes de disponibilit\u00e9 de droit\u00a0et une sur autorisation.<\/p>\n
Nous avons demand\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises les documents li\u00e9s au mouvement d\u00e9partemental, et notamment par courrier recommand\u00e9, auquel l’administration a apport\u00e9 une fin de non-recevoir. Cependant nous allons poursuivre notre d\u00e9marche afin d’obtenir les documents que l’administration n’est pas en droit de nous refuser. <\/p>\n
Cette derni\u00e8re a seulement accept\u00e9 de fournir quelques donn\u00e9es chiffr\u00e9es :
\n– 393 coll\u00e8gues ont particip\u00e9 au mouvement, dont 154 qui \u00e9taient en mobilit\u00e9 obligatoire.
\n– 254 coll\u00e8gues ont obtenu satisfaction.
\n– A l’issue du\u00a0mouvement, 18 coll\u00e8gues ont \u00e9t\u00e9 affect\u00e9s hors v\u0153ux, 15 sur v\u0153ux larges et 14 coll\u00e8gues sont rest\u00e9s sans poste.
\n– 7 coll\u00e8gues ont fait un recours afin que leur situation soit \u00e9tudi\u00e9e en phase manuelle, ces demandes ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9es.<\/p>\n
En r\u00e9sum\u00e9 : une petite vingtaine de coll\u00e8gues attendent leur affectation en phase manuelle. <\/p>\n
Concernant la situation des ressources humaines (balance des postes) sur le d\u00e9partement, les chiffres sont tr\u00e8s approximatifs en raison de nouvelles demandes de disponibilit\u00e9s de droit, de temps partiel et des entr\u00e9es (In\u00e9at). A ce jour, le d\u00e9partement serait entre 0 et -5 postes, presque en \u00e9quilibre, situation meilleure compar\u00e9e \u00e0 d’autres ann\u00e9es, notamment \u00e0 la pr\u00e9sente ann\u00e9e scolaire o\u00f9 le d\u00e9ficit en ressources humaines \u00e9tait de plus de 30.
\n3 Ineat ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9s, sachant que toutes les demandes d’Ineat\u00a0seront accord\u00e9es\u00a0(si ces coll\u00e8gues obtiennent leur Exeat).\u00a0Les Exeat qui pourraient \u00eatre accept\u00e9s par notre d\u00e9partement seraient ceux ayant un conjoint en mobilit\u00e9 \u00c9ducation\u00a0Nationale ou venant d’un\u00a0autre Minist\u00e8re. Pour l’instant, il n’y a pas de configuration permettant un \u00e9change de poste entre les d\u00e9partements, mais l’administration \u00e9tudie de pr\u00e8s chaque \u00e9change possible. Si le d\u00e9partement est en d\u00e9ficit de postes, le DASEN fera appel \u00e0 des contractuels.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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