Communiqu\u00e9 de la FNEC FP-FO<\/p>\n
Ecole de la Confiance et Transformation de la Fonction publique : les deux lois ne sont pas encore vot\u00e9es mais le minist\u00e8re de l\u2019Education nationale a tout pr\u00e9par\u00e9.<\/p>\n
\nDans le cadre d\u2019un monologue social, o\u00f9 les organisations syndicales sont convoqu\u00e9es tous les jours \u00e0 de multiples concertations, mais sans avoir leur mot \u00e0 dire, le ministre amplifie son offensive contre les statuts, pour r\u00e9pondre aux objectifs de transformation-destruction de la Fonction publique.<\/p>\n
Certaines dispositions du projet de loi Blanquer se d\u00e9clinent d\u00e9j\u00e0 sous forme de projets de d\u00e9crets, circulaires ou arr\u00eat\u00e9s dont certains ont m\u00eame d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s aux organisations syndicales. C\u2019est le cas par exemple de la professionnalisation de la formation initiale, rejet\u00e9e par FO, qui pr\u00e9voit d\u2019utiliser des AED corv\u00e9ables \u00e0 merci et sans garantie de titularisation, pour remplacer des enseignants sous statut.<\/p>\n
Amendement adopt\u00e9 par le S\u00e9nat dans le cadre de la loi Confiance, la r\u00e9forme de la formation continue pendant les vacances permettrait sans doute d\u2019\u00e9conomiser quelques postes, mais on est bien oblig\u00e9 de la mettre en relation avec le projet de \u00ab transformation \u00bb de la fonction publique. Ce n\u2019est plus le droit \u00e0 la formation continue \u00e0 la demande de l\u2019agent, telle que d\u00e9finie dans le statut, mais la formation \u00e0 l\u2019initiative de \u00ab l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique \u00bb pour conformer les personnels aux directives locales, aux contre-r\u00e9formes et accompagner les fermetures de postes. Comme le gouvernement veut supprimer 120 000 agents publics, il va chercher \u00e0 regrouper les services, changer les missions des personnels, comme cela se passe d\u00e9j\u00e0 dans les acad\u00e9mies fusionn\u00e9es de Caen et de Rouen, et comme \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com.<\/p>\n
Depuis plusieurs semaines, de nombreux enseignants font d\u00e9j\u00e0 les frais de l\u2019article 1er de la loi Blanquer : sanctions disciplinaires, mutations d\u2019office, lettres d\u2019admonestations : les pressions et les intimidations se multiplient pour faire courber l\u2019\u00e9chine de tous ceux qui expriment leur opposition aux politiques minist\u00e9rielles. Mais le gouvernement veut aller plus loin dans la mise en pas des personnels.<\/p>\n
Partant du principe que seuls les enseignants sont responsables des difficult\u00e9s, le ministre pr\u00e9pare un guide de \u00ab l\u2019accompagnement \u00bb PPCR : un mode d\u2019emploi pour reconvertir ou licencier des enseignants. Avec la \u00ab RH de proximit\u00e9 \u00bb, \u00e0 mi-chemin entre l\u2019ANPE et le camp de redressement, se mettent progressivement en place tous les outils pour favoriser les restructurations, les fermetures de postes et de missions. Alors que le gouvernement veut supprimer les comp\u00e9tences et le r\u00f4le des CAP, chacun comprendra que les agents se retrouveraient seuls et d\u00e9munis pour g\u00e9rer leur mobilit\u00e9 ou se d\u00e9fendre face \u00e0 l\u2019arbitraire local.<\/p>\n
Les personnels rejettent ces orientations gouvernementales. L\u2019annonce de la suppression de l\u2019article sur les EPSF est d\u2019ailleurs \u00e0 mettre au compte de la mobilisation massive des enseignants. Cela ne change pas la nature r\u00e9actionnaire de la loi Blanquer, qui reste totalement inacceptable. Plus que jamais, FO appelle les personnels \u00e0 poursuivre les discussions pour se regrouper sur les revendications, poser la question du rapport de force pour mettre en \u00e9chec la Loi Blanquer et le projet de transformation de la FP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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