R\u00e9sumons les diff\u00e9rents cas (et justificatifs associ\u00e9s) :<\/p>\n
1) Cas normal initial <\/strong> (pour tout agent de la fonction publique \u00e0 temps plein) : dur\u00e9e hebdomadaire de service (4.5 jours)+ 1 jour = absences autoris\u00e9es avec solde pour garde\/maladie de l’enfant. (soit 11 demi-journ\u00e9es)<\/p>\n 2) Cas dans lesquels la dur\u00e9e est doubl\u00e9e<\/strong> : Dur\u00e9e hebdo de service x2+2jours (soit 22 demi-journ\u00e9es) 3) Cas dans lequel la dur\u00e9e est augment\u00e9e<\/strong> : Enfin, rappelons que l’enfant malade doit avoir moins de 16 ans (pas de condition d’\u00e2ge si l’enfant est handicap\u00e9) et que sa maladie ou le probl\u00e8me de garde doit \u00eatre \u00e9galement justifi\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" R\u00e9sumons les diff\u00e9rents cas (et justificatifs associ\u00e9s) : 1) Cas normal initial (pour tout agent de la fonction publique \u00e0 temps plein) : dur\u00e9e hebdomadaire de service (4.5 jours)+ 1 jour = absences autoris\u00e9es avec solde pour garde\/maladie de l’enfant. (soit 11 demi-journ\u00e9es) 2) Cas dans lesquels la dur\u00e9e est doubl\u00e9e : Dur\u00e9e hebdo de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[113],"tags":[],"class_list":["post-1247","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informations-administratives"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1247"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1247\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n– agent seul en charge de l’enfant (photocopie livret de famille ou avis du juge des affaires familiales concernant la garde de l’enfant)
\n– conjoint \u00e0 la recherche d’un emploi (envoi attestation P\u00f4le emploi)
\n– conjoint dont les absences pour enfant malade ne sont pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es (attestation employeur)<\/p>\n
\nSi le conjoint b\u00e9n\u00e9ficie de journ\u00e9es d’absence r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es pour enfant malade d’une dur\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 celle de l’agent (cas normal), la diff\u00e9rence entre les 2 dur\u00e9es est ajout\u00e9e \u00e0 l’agent.
\nEx : le conjoint a droit \u00e0 3 jours(soit 6 demi-journ\u00e9es) et non 11 demi journ\u00e9es comme nous, dans cas on accorde \u00e0 l’agent 5 demi-journ\u00e9es suppl\u00e9mentaires. (attestation de l’employeur faisant \u00e9tat du nombre de jours d’absence pour enfant malade accord\u00e9). Dans ce cas, l’agent b\u00e9n\u00e9ficie de 16 demi-journ\u00e9es d’absence pour enfant malade.<\/p>\n