Vous pourrez lire en pi\u00e8ce jointe notre d\u00e9claration liminaire.<\/p>\n
Concernant les \u00e9valuations CP-CE1 et le respect de la libert\u00e9 p\u00e9dagogique, l’Inspecteur d’Acad\u00e9mie affirme qu’un fonctionnaire se doit d’ob\u00e9ir aux instructions du Ministre. Nous contestons cette appr\u00e9ciation et nous y reviendrons lors de l’audience du 7 f\u00e9vrier.<\/p>\n
Sur l’appr\u00e9ciation de la valeur professionnelle des coll\u00e8gues, l’IA affirme que le droit au recours est respect\u00e9. Si c’est formellement vrai, nous estimons que dans la r\u00e9alit\u00e9 cela s’av\u00e8re lourd et compliqu\u00e9 surtout quand on est affect\u00e9 par l’appr\u00e9ciation attribu\u00e9e.<\/p>\n
Article 12 : Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s Snuipp souhaitent qu’il soit inscrit que les suppl\u00e9ants puissent prendre part aux d\u00e9bats. L’administration ne modifiera pas le texte mais affirme que de mani\u00e8re encadr\u00e9e ils laisseront la parole aux suppl\u00e9ants. Article 15 : ll va \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9 que le Pr\u00e9sident pourra suspendre la r\u00e9union si une majorit\u00e9 des repr\u00e9sentants du personnel le demande.<\/p>\n \u2022 Recours \u00e9valuation PPCR<\/strong><\/p>\n – 14 demandes de r\u00e9visions effectu\u00e9es De notre point de vue, cela confirme deux choses : Nous avons \u00e9voqu\u00e9 le cas d’une coll\u00e8gue, victime d’une appr\u00e9ciation \u00ab\u00a0\u00e0 consolider\u00a0\u00bb qu’elle ressent comme une v\u00e9ritable injustice au regard de l’ensemble de sa carri\u00e8re. L’administration a tout d’abord refus\u00e9 que l’on \u00e9voque ce cas au motif qu’elle n’a pas effectu\u00e9 de recours dans les d\u00e9lais impartis. Nous avons quand m\u00eame d\u00e9velopp\u00e9 nos arguments et \u00e0 aucun moment l’administration n’a apport\u00e9 d’\u00e9l\u00e9ments contradictoires justifiant l’appr\u00e9ciation attribu\u00e9e \u00e0 la coll\u00e8gue. L’administration confirme qu’elle doit proc\u00e9der \u00e0 des harmonisations pour r\u00e9pondre \u00e0 certains crit\u00e8res et, comme cela nous a \u00e9t\u00e9 dit par ailleurs, \u00e0 des quotas. \u2022 Mouvement inter-d\u00e9partemental <\/strong> <\/p>\n Il y a eu 2 demandes de majoration de bar\u00e8me : 2 avis d\u00e9favorables du m\u00e9decin de pr\u00e9vention.<\/p>\n Apr\u00e8s avoir entendu les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel, concernant la situation de ces deux coll\u00e8gues, l’IA a d\u00e9cid\u00e9 de leur attribuer les 800 points de bonification.<\/p>\n Comme l’an dernier, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9 l’impact n\u00e9gatif sur de nombreux coll\u00e8gues de certaines pratiques du m\u00e9decin de pr\u00e9vention. L’administration ne conteste pas les \u00e9l\u00e9ments apport\u00e9s et invite les repr\u00e9sentants du personnel \u00e0 lui faire un courrier. A suivre.<\/p>\n \u2022 Liste d’aptitude des directeurs d’\u00e9cole<\/strong><\/p>\n Mea culpa de l\u2019administration, qui a \u00e9voqu\u00e9 la mauvaise organisation de la formation pr\u00e9paratoire \u00e0 l’entretien. L’administration s’est interrog\u00e9e sur le nombre de candidats non pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 cet entretien.<\/p>\n Nous sommes intervenus pour une coll\u00e8gue ayant recueilli un avis d\u00e9favorable alors qu’elle assume les fonctions de directrice depuis quelques mois et apparemment sans retours n\u00e9gatifs selon les propos de son IEN.<\/p>\n Nous avons fait remarquer que la pr\u00e9sence dans ces commissions de coll\u00e8gues directeurs nous interroge. L’administration a justifi\u00e9 cette proc\u00e9dure au nom du fait qu’il \u00e9tait important qu’il y ait des pairs pour aborder les cas d’\u00e9coles.<\/p>\n Vote contre de tous les repr\u00e9sentants du personnel.<\/p>\n \u2022 Commissions d’entretien<\/strong><\/p>\n Pour les r\u00e9sultats, le cas \u00e9ch\u00e9ant, contactez le syndicat.<\/p>\n \u2022 D\u00e9signation des repr\u00e9sentants des personnels \u00e0 la commission de r\u00e9forme<\/strong><\/p>\n Nous sommes intervenus pour proposer \u00e0 nos coll\u00e8gues d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel de se mettre d’accord sur une repr\u00e9sentation proportionnelle, \u00e0 savoir qu’il y ait un repr\u00e9sentant FO suppl\u00e9ant. \u2022 Questions diverses<\/strong><\/p>\n – r\u00e9union des directeurs : <\/em> – Identifiant pour le LSU non donn\u00e9 \u00e0 certains coll\u00e8gues<\/em> Pour les changements d’e-mails en cas de s\u00e9paration ou d’union, l’administration indique qu’il est possible de cr\u00e9er une autre adresse \u00e9lectronique acad\u00e9mique. Nous ne sommes pas certains que \u00e7a suffise \u00e0 r\u00e9gler tous les probl\u00e8mes connus.<\/p>\n – PE stagiaire et contractuels<\/em> Concernant l’inclusion scolaire, l’administration a donn\u00e9 les informations suivantes : Vous pourrez lire en pi\u00e8ce jointe notre d\u00e9claration liminaire. Concernant les \u00e9valuations CP-CE1 et le respect de la libert\u00e9 p\u00e9dagogique, l’Inspecteur d’Acad\u00e9mie affirme qu’un fonctionnaire se doit d’ob\u00e9ir aux instructions du Ministre. Nous contestons cette appr\u00e9ciation et nous y reviendrons lors de l’audience du 7 f\u00e9vrier. 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\n \u2022 R\u00e8glement int\u00e9rieur de la CAPD<\/strong><\/p>\n
\n Nous \u00e9tions d\u00e9j\u00e0 intervenus \u00e0 ce sujet il y a 4 ans. A l’\u00e9poque, nous avions eu la m\u00eame r\u00e9ponse de l’administration.<\/p>\n
\n– 13 ont obtenu satisfaction
\n– 1 refus de r\u00e9viser l’appr\u00e9ciation <\/p>\n
\n– Les coll\u00e8gues ne doivent pas h\u00e9siter \u00e0 effectuer un recours s’ils n’acceptent pas l’appr\u00e9ciation et dans ce cas-l\u00e0, prendre conseil aupr\u00e8s du syndicat.
\n– Le fait que 13 demandes sur 14 aboutissent \u00e0 une requalification de l’appr\u00e9ciation confirme bien le caract\u00e8re tr\u00e8s subjectif de celle-ci et donc le bien fond\u00e9 de notre revendication d’abandon de ce dispositif d’\u00e9valuation injuste et arbitraire.<\/p>\n
\nEn outre, nous avons point\u00e9 la contradiction, entre le maintien de cette appr\u00e9ciation et les responsabilit\u00e9s que l’administration, \u00e0 la demande de cette derni\u00e8re, vient de lui confier.
\nCette coll\u00e8gue sera donc p\u00e9nalis\u00e9e pour les futures campagnes de promotions \u00e0 la hors classe, puisque le minist\u00e8re a confirm\u00e9 que les appr\u00e9ciations ne seraient pas r\u00e9vis\u00e9es les ann\u00e9es suivantes.<\/p>\n
\nPour l’administration, quelle que soit notre \u00e9valuation, nous sommes \u00ab\u00a0tous \u00e0 consolider\u00a0\u00bb. Ben voyons…<\/p>\n
\nUne suspension de s\u00e9ance a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9e et accept\u00e9e.
\nLa discussion entre les repr\u00e9sentants du personnel, malgr\u00e9 l’accord du SE-Unsa, n’a pas permis d’aboutir \u00e0 cette repr\u00e9sentativit\u00e9, le SNUipp-FSU ne le souhaitant pas. Au final, si\u00e9geront \u00e0 la commission de r\u00e9forme 3 repr\u00e9sentants du Snuipp-FSU et 1 du SE-Unsa.s tem<\/p>\n
\nPour l’administration, il n’y a pas d’augmentation des temps de r\u00e9unions pour les directeurs.
\nIl n’est pas pr\u00e9vu de temps de r\u00e9cup\u00e9ration pour ces r\u00e9unions. Selon l’administration, il est normal que les directeurs fassent des heures de r\u00e9unions suppl\u00e9mentaires non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es !!<\/strong>
\nL’administration a ajout\u00e9 que les conseils de cycle font partie de nos obligations et qu’il est donc normal que les coll\u00e8gues soient amen\u00e9s \u00e0 se d\u00e9placer (\u00e0 leur frais). Non : les conseils de cycle sont obligatoires, mais nous ne sommes pas oblig\u00e9s de quitter notre r\u00e9sidence administrative sans ordre de mission.<\/p>\n
\nL’administration consid\u00e8re que c’est une vraie question et qu’ils vont la poser au niveau acad\u00e9mique.
\nPour l’instant, les informaticiens n’ont pas trouv\u00e9 de solution. A suivre.<\/p>\n
\nIl n’y a pas eu de d\u00e9mission de stagiaires depuis la rentr\u00e9e scolaire (l’administration informe d’une d\u00e9mission d’une coll\u00e8gue T1)
\n6 stagiaires en difficult\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficient d’un PIFIR.
\nIl y a eu un changement d’affection.
\n8 contractuels ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9s depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e scolaire. <\/p>\n
\n– 987 \u00e9l\u00e8ves notifi\u00e9s dont 22 non accompagn\u00e9s \u00e0 ce jour.
\n\u2192 Rappelons aux coll\u00e8gues qui seraient en difficult\u00e9s face aux inclusions de prendre contact avec le syndicat.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"