{"id":1204,"date":"2018-09-21T17:12:15","date_gmt":"2018-09-21T15:12:15","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/wordpress\/index.php\/2018\/09\/21\/rendez-vous-de-carriere-appreciations-publiees-sur-i-prof\/"},"modified":"2018-09-21T17:12:15","modified_gmt":"2018-09-21T15:12:15","slug":"rendez-vous-de-carriere-appreciations-publiees-sur-i-prof","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/2018\/09\/21\/rendez-vous-de-carriere-appreciations-publiees-sur-i-prof\/","title":{"rendered":"Rendez-vous de carri\u00e8re : appr\u00e9ciations publi\u00e9es sur i-prof"},"content":{"rendered":"<p class=\"post_excerpt\">Cette semaine les \u00ab avis \u00bb donnant l\u2019appr\u00e9ciation finale ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s sur i-prof. L\u00e0 encore des coll\u00e8gues se retrouvent sanctionn\u00e9s d\u2019un simple \u00ab satisfaisant \u00bb sans justification par rapport \u00e0 la charge de travail rendu et par rapport au service accompli. Une CAPD promotion devrait avoir lieu en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2019 afin d\u2019\u00e9tablir la liste des promus \u00e0 l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration d\u2019un an pour les \u00e9chelons 6 et 8 dans le cadre du protocole PPCR.  Lors de cette CAPD 30 % des coll\u00e8gues \u00e9ligibles devraient b\u00e9n\u00e9ficier du gain d\u2019une ann\u00e9e dans l\u2019\u00e9chelon. <\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nLes coll\u00e8gues \u00e0 l\u2019\u00e9chelon 9 ont un avis \u00ab fig\u00e9 \u00bb pour la campagne d\u2019avancement \u00e0 la Hors classe. Le SNUDI-FO d\u00e9nonce l&rsquo;arbitraire de l&rsquo;\u00e9valuation PPCR.<br \/>\n<strong>Il revendique l\u2019avancement de tous au rythme le plus rapide. <\/strong> <\/p>\n<p>Les textes r\u00e9glementaires pr\u00e9cisent les voies et d\u00e9lais de recours dans chacun des d\u00e9crets portant statuts particuliers des diff\u00e9rents corps.<br \/>\n<strong>L\u2019agent peut former un recours gracieux par \u00e9crit en vue de demander la r\u00e9vision de son appr\u00e9ciation finale aupr\u00e8s du recteur\/de l\u2019IA-DASEN\/du ministre, dans un d\u00e9lai de 30 jours francs, suivant la notification de cette derni\u00e8re.<\/strong><br \/>\nL\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente dispose de 30 jours francs pour r\u00e9pondre. En cas de r\u00e9ponse d\u00e9favorable, l\u2019agent peut saisir la commission administrative paritaire (CAP) d\u2019une demande de r\u00e9vision dans le d\u00e9lai de 30 jours francs suivant la notification de la r\u00e9ponse. Il est pr\u00e9cis\u00e9 que le silence gard\u00e9 par l\u2019autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente \u00e0 l\u2019expiration du d\u00e9lai imparti pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande de r\u00e9vision vaut rejet de celle-ci.<\/p>\n<p><strong>Les avis ayant \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s le 18 septembre 2018 dans les bo\u00eetes i-prof, nous invitons les coll\u00e8gues des \u00e9chelons 6 -8 et 9 qui auraient re\u00e7u un avis inad\u00e9quat \u00e0 contacter le SNUDIFO47 afin de proc\u00e9der \u00e0 un recours. Le calendrier de contestation est tr\u00e8s serr\u00e9 puisque les coll\u00e8gues ont donc jusqu\u2019au 17 octobre pour formuler un recours !<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cette semaine les \u00ab avis \u00bb donnant l\u2019appr\u00e9ciation finale ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s sur i-prof. 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