\u00c0 l’ordre du jour,
\n1) Mouvement : ajustements de rentr\u00e9e
\n2) Demandes particuli\u00e8res
\n3) Commissions d\u2019entretien
\n4) In\u00e9at \u2013 Ex\u00e9at
\n5) Questions diverses\n<\/p>\n
\tNous d\u00e9marrons l\u2019ann\u00e9e scolaire avec un l\u00e9ger exc\u00e9dent de personnes par rapport au nombre de postes. A la question pos\u00e9e de savoir si les pr\u00e9-affectations le jour de la pr\u00e9rentr\u00e9e des coll\u00e8gues rest\u00e9s sans postes \u00e0 l\u2019issue de la phase 2 du mouvement en juin permettent l\u2019\u00e9quit\u00e9, Mme Pujos, DRH r\u00e9pond qu\u2019 on ne peut refaire le Mouvement et proposer l\u2019ensemble des postes aux personnes pr\u00e9-positionn\u00e9es (ce n\u2019est fait qu\u2019en cas de fermeture s\u00e8che de poste). Les coll\u00e8gues peuvent \u00ab passer leur tour \u00bb mais devront alors prendre ce qui reste. Elle pr\u00e9cise qu\u2019il est difficile de savoir exactement combien de poste vont se lib\u00e9rer. Les agents sans poste en surnombre sont appel\u00e9s en fonction de leur pr\u00e9-positionnement\/bar\u00e8me. Lorsque les postes de leur circonscription sont fournis, on propose, en fonction de leur bar\u00e8me, les postes restants. L\u2019administration prend soin de v\u00e9rifier \u00e0 ce que les postes\/circonscription propos\u00e9s ne les \u00e9loignent pas de leur affectation en surnombre d\u2019origine.<\/p>\n 2. DEMANDES PARTICULI\u00c8RES<\/strong><\/p>\n \tLe gros souci sur cette rentr\u00e9e concerne en fait la quantit\u00e9 cons\u00e9quente de coll\u00e8gues qui \u00e9taient affect\u00e9s aupr\u00e8s des circonscriptions faute d\u2019avoir obtenu un poste aux 2 phases du mouvement l\u2019an dernier (50 coll\u00e8gues au total dont 5 provenant d\u2019autres d\u00e9partements). Beaucoup de demandes particuli\u00e8res allaient en ce sens et n\u2019ont pu recevoir un avis favorable au motif que les postes lib\u00e9r\u00e9s ou cr\u00e9es \u00e0 la derni\u00e8re minute (\u00e0 la rentr\u00e9e, au CTSD) sont attribu\u00e9s aux coll\u00e8gues rest\u00e9s sans poste le jour de la pr\u00e9-rentr\u00e9e, et les portions de poste restantes en suivant le bar\u00e8me – et, si \u00e9galit\u00e9, la date de naissance – propos\u00e9es aux 4 coll\u00e8gues toujours sans poste. 3. COMMISSION D\u2019ENTRETIEN<\/strong><\/p>\n \tUn seul poste a donn\u00e9 lieu \u00e0 une commission d\u2019entretien : sur 2 candidatures, c\u2019est M. Bieth qui est re\u00e7u pour devenir Conseiller P\u00e9dagogique D\u00e9partemental Formation et Actions Educatives.<\/p>\n 4. INEAT \u2013 EXEAT<\/strong><\/p>\n \tAu moment o\u00f9 se r\u00e9unissait la CAPD, 5 coll\u00e8gues du 47 avaient obtenu leur mutation (2 de plus l\u2019ont obtenue depuis)… C\u2019est mieux que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, mais on est encore loin du compte pour que soit respect\u00e9 notre droit \u00e0 mutation. 5. QUESTIONS DIVERSES DU SNUDI-FO<\/strong><\/p>\n o\tEnqu\u00eate CHSCT St-Antoine de Ficalba : Impossibilit\u00e9 de regrouper en m\u00eame temps l\u2019ensemble des intervenants. \u00c0 l’ordre du jour, 1) Mouvement : ajustements de rentr\u00e9e 2) Demandes particuli\u00e8res 3) Commissions d\u2019entretien 4) In\u00e9at \u2013 Ex\u00e9at 5) Questions diverses<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[96],"tags":[],"class_list":["post-1201","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-la-capd-infos-pratiques"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1201"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1201\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n1. MOUVEMENT : AJUSTEMENTS DE RENTREE<\/strong><\/p>\n
\nEntre les fermetures (Bouglon)\/ ouvertures (Moirax)\/ lev\u00e9e de blocage (Brax) de postes en CTSD hier, d\u2019une part, et, de l\u2019autre, les d\u00e9parts tardifs mais tant esp\u00e9r\u00e9s de coll\u00e8gues pour un autre d\u00e9partement, apr\u00e8s remaniements, il reste 4 coll\u00e8gues sans poste (3 \u00e0 ce jour), qui sont pour l\u2019heure encore rattach\u00e9s \u00e0 une circonscription, et 1,71 postes (en 4 fractions tr\u00e8s dissemblables).
\nDans l\u2019attente de CAPD qui se tiennent encore dans d\u2019autres d\u00e9partements et qui nous permettront peut-\u00eatre de lib\u00e9rer des coll\u00e8gues du 47 en attente d\u2019ineat et d\u2019en accueillir de nouveaux, on ne peut que se dire (\u00e0 l\u2019unisson de notre Dasen, une fois n\u2019est pas coutume) qu\u2019\u00e0 la 1\u00e8re \u00e9pid\u00e9mie, cela sera largement insuffisant pour couvrir les besoins en remplacement. Mais c\u2019est tellement mieux que les rentr\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes quand 12 \u00e0 16 postes n\u2019\u00e9taient pas pourvus.<\/p>\n
\nL\u00e0, c\u2019est l\u2019inconfort dans la plupart des cas : une pr\u00e9-rentr\u00e9e \u00e0 l\u2019inspection de la circonscription, un temps tr\u00e8s limit\u00e9 pour choisir parmi une courte liste de postes vacants : choisir le poste tr\u00e8s loin mais s\u00fbr, ou passer son tour et s\u2019en remettre au hasard, des fois qu\u2019un poste inconnu encore se lib\u00e8re finalement ou soit cr\u00e9\u00e9 au CTSD 6 jours plus tard\u2026
\nNous avons donc des coll\u00e8gues malchanceux qui habitent avec leur famille en Lot-et-Garonne et subissent des heures de d\u00e9placement dignes de la r\u00e9gion parisienne pour se rendre sur leur lieu de travail\u2026 les transports en commun en moins.<\/p>\n
\nPour certains, il e\u00fbt mieux valu passer son tour et dire que l\u2019on pr\u00e9f\u00e9rait ne rien choisir pour l\u2019heure (malgr\u00e9 la pression et le stress)… Quel dilemme !<\/p>\n
\nConcernant les autres d\u00e9partements de notre acad\u00e9mie, on apprend que la priorit\u00e9 acad\u00e9mique (consid\u00e9rer en priorit\u00e9 les candidatures des autres d\u00e9partements de notre acad\u00e9mie) serait oubli\u00e9e par les DSDEN des Landes et des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques. Rappelons que pour aller dans les Pyr\u00e9n\u00e9es Atlantiques, la priorit\u00e9 absolue reste encore de parler basque.<\/p>\n
\no\tPrime REP pour les rempla\u00e7ants : Cela d\u00e9pend de la plateforme paye de Gi-ronde.
\no\tR\u00e9emploi des contractuels de l\u2019an dernier : 4 ont \u00e9t\u00e9 recontact\u00e9s. En attente de voir si les postes propos\u00e9s correspondent \u00e0 leur besoin. Les autres n\u2019ont pas souhait\u00e9 \u00eatre renouvel\u00e9s.
\no\tStagiaires : 2 licenciements de PES dans le priv\u00e9, aucun dans le public, 7 renouvellements dont une personne qui a d\u00e9missionn\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"