Mercredi 25 janvier, les organisations syndicales SNUDIFO47, SNUipp-FSU 47 et SE-UNSA 47 ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues \u00e0 leur demande par l’inspecteur d’Acad\u00e9mie, sur la question du manque crucial de rempla\u00e7ants dans notre d\u00e9partement.<\/p>\n
\nAlors que depuis la rentr\u00e9e de septembre ce sont 12,5 postes qui ne sont pas pourvus et qui gr\u00e8vent d’autant le contingent d\u00e9j\u00e0 insuffisant de titulaires rempla\u00e7ants, la d\u00e9l\u00e9gation intersyndicale a demand\u00e9 au DASEN d’avoir recours \u00e0 la liste compl\u00e9mentaire. Le recteur a en effet la possibilit\u00e9 de convoquer un jury acad\u00e9mique jusqu’\u00e0 la veille du prochain concours, le 18 avril, possibilit\u00e9 qui a permis 50 recrutements dans l’acad\u00e9mie de Montpellier et 31 dans l’acad\u00e9mie de Toulouse, sur liste compl\u00e9mentaire\u00a0; les coll\u00e8gues recrut\u00e9s occupent un poste jusqu’\u00e0 la fin de l’ann\u00e9e scolaire et seront en formation \u00e0 l’ESPE en 2017-2018.<\/p>\n
L’inspecteur d’Acad\u00e9mie a d’abord indiqu\u00e9 que le recteur avait \u00e9t\u00e9 avis\u00e9 du probl\u00e8me des postes vacants d\u00e8s la rentr\u00e9e, \u00ab\u00a0mais moins vivement qu’en Dordogne\u00a0\u00bb. Pour y faire face, il a d\u00fb\u00a0:<\/p>\n
Le DASEN a ajout\u00e9 qu’il s’est adress\u00e9 au recteur pour augmenter le calibrage mais il a annonc\u00e9 que pour la rentr\u00e9e prochaine, il n’accorderait aucun exeat (ou seulement si un ineat compense) et il arr\u00eatera d’accorder les temps partiels sur autorisation\u00a0! Une fois de plus, ce sont les personnels qui doivent faire les frais de la politique d’aust\u00e9rit\u00e9.<\/p>\n
A l’argument de la d\u00e9l\u00e9gation qui a indiqu\u00e9 que le refus d’accorder les exeat conduirait \u00e0 une augmentation des demandes de temps partiels, et que le refus d’accorder des temps partiels allait entra\u00eener une hausse des arr\u00eats maladie pour les coll\u00e8gues qui devront faire face \u00e0 des situations intenables, le DASEN a r\u00e9pondu que l’administration rencontrerait les coll\u00e8gues et qu’une attention serait port\u00e9e \u00e0 chaque dossier. Insistant sur la n\u00e9cessit\u00e9 de pourvoir les postes vacants, les repr\u00e9sentants FO ont \u00e9galement soulev\u00e9 la piste des coll\u00e8gues demandant \u00e0 entrer dans le d\u00e9partement et qui se sont mis en disponibilit\u00e9 pour suivre leur conjoint\u00a0; ces coll\u00e8gues n’assurant pas leur service d’enseignement, ils sont perdus pour leur d\u00e9partement d’origine. Pourquoi ne pas se rapprocher de leurs d\u00e9partements ou acad\u00e9mies d’origine\u00a0? R\u00e9ponse du DASEN\u00a0: Cela risque d’\u00eatre difficile, car ils n’ont pas l’exeat et sont hors acad\u00e9mie. La d\u00e9l\u00e9gation intersyndicale ne l\u00e2chant pas sur la n\u00e9cessit\u00e9 de prendre une mesure imm\u00e9diate pour faire face \u00e0 la situation du manque de rempla\u00e7ants, l’inspecteur d’Acad\u00e9mie a d\u00fb conc\u00e9der qu’il allait demander au recteur la possibilit\u00e9 de recruter sur liste compl\u00e9mentaire, se d\u00e9clarant cependant peu s\u00fbr d’une r\u00e9ponse positive, \u00e9mettant des r\u00e9serves sur la qualit\u00e9 du recrutement, estimant, si un recrutement a lieu, que celui-ci se limiterait \u00e0 4, et que dans le meilleur des cas il n’interviendrait pas avant mars\u2026<\/p>\n R\u00e9p\u00e9tons-le, si le DASEN avait r\u00e9pondu \u00e0 notre demande d\u00e8s la premi\u00e8re p\u00e9riode de l’ann\u00e9e scolaire lorsque nous l’avons formul\u00e9e, nous ne serions pas dans la m\u00eame situation aujourd’hui.<\/p>\n Le SNUDIFO47 appelle \u00e0 amplifier le rapport de force pour obtenir la cr\u00e9ation de tous les postes n\u00e9cessaires, en particulier les postes de titulaires rempla\u00e7ants.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mercredi 25 janvier, les organisations syndicales SNUDIFO47, SNUipp-FSU 47 et SE-UNSA 47 ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues \u00e0 leur demande par l’inspecteur d’Acad\u00e9mie, sur la question du manque crucial de rempla\u00e7ants dans notre d\u00e9partement.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[115],"tags":[],"class_list":["post-1143","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actions-actualite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1143"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1143\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo47.net\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLa DRRH Acad\u00e9mique elle-m\u00eame disait le 5 d\u00e9cembre qu\u2019il vaut mieux accorder des temps partiels qu\u2019avoir des enseignants en situation difficile au travail et voir se multiplier les absences \u00ab perl\u00e9es \u00bb.
\nLe refus d\u2019accorder les EXEAT consolide la qualification de \u00ab d\u00e9partement prison \u00bb qu\u2019a le Lot-et-Garonne et ne peut que pousser les coll\u00e8gues \u00e0 demander des temps partiels \u2013 qui s\u2019ils sont refus\u00e9s se transformeront en arr\u00eats maladie, confirmant ce qu\u2019affirme la DRRH : le mal-\u00eatre au travail et les risques psycho-sociaux explosent dans le 1 er degr\u00e9 depuis la mise en place de la R\u00e9forme Peillon \u2013 lesquels aggraveront encore la situation des remplacements…<\/strong><\/p>\n
\nOr nous avons appris le lendemain de la d\u00e9l\u00e9gation que dans l’acad\u00e9mie de Limoges, le CTA du 7 janvier a d\u00e9cid\u00e9 de recourir aux ineat de coll\u00e8gues venant d’autres acad\u00e9mies afin de pallier au probl\u00e8me du manque de rempla\u00e7ants.<\/strong><\/p>\n