SNUDIFO47
Section de Lot-et-Garonne
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Syndicat des Instituteurs, Professeurs des Écoles, EVS et AVS

Syndicat National des Instituteurs et Professeurs des Écoles


Syndicat National des Instituteurs et Professeurs des Écoles


Fédération Nationale de l’Enseignement, de la Culture et de la Formation Professionnelle


Syndicat National Force Ouvrière des Lycées et Collèges


CGT FO

Confédération Générale du Travail Force Ouvrière

« Le courage, c'est de chercher la vérité et de la dire ; c'est de ne pas subir la loi du mensonge triomphant qui passe, et de ne pas faire écho, de notre âme, de noire bouche et de nos mains aux applaudissements imbéciles et aux huées fanatiques. »
Jean Jaurès, Discours à la Jeunesse (extrait)

La CAPD
CAPD Promotions du 14 février 2019
Publié; le 15 février 2019

Il s’agit de la première CAPD à traiter des promotions dans le cadre de la mise en œuvre du décret du 5 mai 2017 transposant le protocole PPCR. Elle concernait donc l’avancement accéléré d’un an pour le passage du 6ème au 7ème échelon et du 8ème au 9ème échelon.
Nous avons rappelé la position constante de (...)

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Actualité
FO reçue en audience par l’IA-DASEN
Publié; le 15 février 2019

Le 7 février, une délégation de la FNEC FP-FO 47, a été reçue à sa demande par l’inspecteur d’Académie. La délégation était composée de Mme Calbet (SNETAAFO), M. Détienne (SNFOLC), Mme Guillot (SNUDIFO) et M. Lafond (SNUDIFO). L’administration était représentée par M.Poggioli (IA-DASEN), M.Micheli (Secrétaire (...)

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La lettre d’inFOrmation
On achève bien... le mouvement départemental.
Publié; le 8 février 2019

Comme beaucoup d’entre vous l’ont peut-être noté, les demandes de temps partiel devront être déposées au plus tard le ...22 février, et non pas le 31 mars, comme d’habitude, et comme annoncé dans la note de service du 5 décembre 2018. (voir le COEE)
Pourquoi avancer de plus d’un mois cette échéance ? (...)

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La lettre d’inFOrmation
Nouvelle carrière des enseignants : le recul dans la continuité...
Publié; le 7 février 2019, mis à jour le 8 février 2019

Il ne fallait pas signer... (ce qu’on fait l’UNSA et ... le Snuipp...)
Chers collègues, plusieurs personnes (Olivier Sidokpohou, Philippe Galais, inspecteurs généraux de l’éducation nationale, Guy Waïss, Séphane Kesler, inspecteurs généraux de l’administration de l’éducation nationale et de la (...)

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Carte Scolaire
Compte-rendu du CDEN du 4 février
Publié; le 6 février 2019

Trois déclarations liminaires des représentants des organisations syndicales FSU SGEN-CFDT FNEC FP-FO (lire en pièce jointe)
1. Nouvelle sectorisation des collèges pour la rentrée 2019
> Les représentants du Conseil départemental présente un diaporama. Il est fait état d’une sectorisation ancienne, (...)

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Budget - Postes
Fonctionnement des PSY : la municipalité doit participer !
Publié; le 28 janvier 2019

Les frais de fonctionnement des Psy qui interviennent dans les écoles sont à la charge des municipalités !
Si une municipalité rechigne à participer à l’achat des matireils nécessaires aux psy scolaires pour évaluer les enfants qu’ils voient dans vos écoles, la circulaire ministérielle n°89-273 du 25 (...)

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Actualité
Le mouvement départemental version 2019 : bien figé !
Publié; le 25 janvier 2019

Le groupe de travail Mouvement ,qui "traditionnellement" réfléchissait et aboutissait à la note de service mouvement départemental, initialement prévu ce 25 janvier, a été reporté à une date ultérieure.
Pourquoi ?
Pour que notre administration puisse réfléchir à la manière de se conformer aux nouvelles (...)

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La CAPD
Compte-rendu de la CAPD du 24 janvier 2019
Publié; le 25 janvier 2019, mis à jour le 28 janvier 2019

Vous pourrez lire en pièce jointe notre déclaration liminaire.
Concernant les évaluations CP-CE1 et le respect de la liberté pédagogique, l’Inspecteur d’Académie affirme qu’un fonctionnaire se doit d’obéir aux instructions du Ministre. Nous contestons cette appréciation et nous y reviendrons lors de (...)

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Actualité
Déjà ailleurs, bientôt ici : remplaçants et réseaux d’établissements
Publié; le 18 janvier 2019, mis à jour le 21 janvier 2019

Toujours plus de missions, de travail, mais cela ne mériterait pas salaire, pour nous, en bas de l’échelle...
Cette semaine, nous attirons votre attention sur les "nouveautés" que l’Education Nationale tente de mettre en place dans d’autres départements :
1) En Seine-Saint-Denis, l’offensive porte (...)

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Salaires - Indemnités
Indemnités des remplaçants rattachés en REP : bien regarder sa fiche de paye !
Publié; le 14 janvier 2019

L’équipe du SnudiFO47 étudie actuellement un dossier concernant les indemnités REP des collègues remplaçants.
Dans les Bouches-du-Rhône, le SnuDI-FO a mené une action pour obtenir la régularisation du versement des indemnités REP aux titulaires remplaçants sur un point très précis et, semble-t-il, (...)

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Salaires - Indemnités
La Fédération FO de l’Enseignement reçue par le Ministre.
Publié; le 14 janvier 2019

La FNEC FP-FO a été reçue le 20 décembre 2018 par le ministre de l’Education nationale.
Nous avons demandé des réponses aux revendications des personnels de l’Education nationale, notamment en matière de rémunération.
La mobilisation des gilets jaunes a contraint le gouvernement à trouver en catastrophe (...)

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La lettre d’inFOrmation
Au National : Comité Technique Ministériel et Conseil Supérieur de l’Education
Publié; le 14 janvier 2019

Etre informé, c’est comprendre : FO rend compte de ses mandats :
La Déclaration de FO au CTM Déclaration du syndicat des Personnels Administratifs Déclaration du syndicat de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Compte rendu du Conseil Supérieur de l’Education.
La mobilisation des gilets jaunes (...)

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Mouvement départemental 2019

*** A Venir ***

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Fédération Générale des Fonctionnaires.

FO et la Fonction Publique d’État

En 2011, en 2014 et à nouveau en 2018, Force Ouvrière est la première organisation syndicale de la Fonction publique de l’Etat.

Merci à tous les syndicats, militants, adhérents, sympathisants et électeurs qui ont porté leur voix sur les listes Force Ouvrière.

Par ce vote, ils plébiscitent un syndicat libre et indépendant dont le seul objet est la défense des intérêts particuliers et moraux des agents de la Fonction publique.

Par ce vote, ils soutiennent un syndicat qui refuse la cogestion, la co-construction des réformes.

Par ce vote, ils rappellent que le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) était une véritable machine à faire des économies en conformité avec les objectifs de diminution de la dépense (appelée "dette") publique.

A nouveau, cette première place nous donne de grandes responsabilités :

► Améliorer le pouvoir d’achat par l’augmentation de la valeur du point d’indice et améliorer les carrières,
► Améliorer le service rendu à l’usager par la présence de services publics de proximité, en commençant par arrêter les fermetures de services et les suppressions de postes,
► Défendre le Code des pensions civiles et militaires et une retraite décente avec un taux de remplacement de 75 %.
► Améliorer les conditions de travail et un modèle social garantissant l’égalité des droits.

Dans un contexte social extrêmement compliqué et tendu, il était essentiel que les agents de la Fonction publique, par leur vote, démontrent leur attachement à leurs organisations syndicales responsables et porteuses de leurs intérêts.

Malgré une légère baisse de participation qui devra s’analyser au regard des nouvelles modalités de vote, FO tient à remercier tous les agents publics qui ont voté.

Soutenir FORCE OUVRIÈRE, c’est défendre le Service Public de proximité, c’est œuvrer pour l’égalité des droits, c’est donc défendre un certain modèle social.

FO, c’est nous, c’est vous !

Fait à PARIS, le 11 décembre 2018



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