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Syndicat des Instituteurs, Professeurs des Écoles, EVS et AVS
2600 postes supprimés par le ministre : Non, le 1er degré n’est pas épargné !
Publié; le 24 septembre 2018 | Laurent Laglayse

Les postes des uns sont les droits des autres !

Attaques tous azimuts contre l’école de la République !

Le ministre Blanquer annonce, une nouvelle fois par simple voie de presse, la suppression de 2600 postes dans l’Education nationale.

Au nom de la priorité affichée par le gouvernement au primaire le ministre précise que les suppressions de postes ne concernent que le secondaire et les administratifs.
Le SNUDI-FO rappelle que 400 personnels administratifs en moins dans les IA, les Rectorat, les circonscriptions sont autant de personnels en moins pour assurer les opérations de gestion des droits statutaires des PE : promotion, affectation, traitement, la gestion des remplacements...

Ces postes sont les moyens qui garantissent à chaque PE le respect de ses droits en matière de mutation, d’affectation, de versement des traitements, des indemnités et des promotions en temps et en heure.
Oui les postes de nos collègues administratifs sont la garantie du respect des droits statutaires et réglementaires des PE.

Dans le même temps le ministre annonce dans un Groupe de Travail une modification en profondeur des règles d’affectation des PE « pour alléger des opérations » qui « prendraient trop de temps et de personnel ».
Ainsi le ministre s’apprête à remettre en cause les règles de mutations définies dans chaque département pour y substituer l’arbitraire comme cela vient d’être instauré avec l’évaluation des enseignants.

Et pourtant, les postes statutaires manquent dans les écoles...

Dans le 1er degré comme ailleurs s’applique la politique de réduction des dépenses publiques dont la traduction actuelle est CAP-2022.
Le manque de postes indispensables dans le 1er degré (remplaçants, spécialisés, RASED, effectifs de classes trop élevés…) est patent.

Les 1900 postes annoncés suffiront à peine à compenser les CP et CE1 dédoublés en REP et REP+, alors que le dispositif "CP 100% réussite" de l’an dernier a aspiré nombre de postes de remplaçants qui font défaut en période de maladie.

Les CUI-aide administrative pourtant essentiel à l’accomplissement des tâches des directeurs d’école sont licenciés par milliers, les AESH manquent et les PE attendent parfois plusieurs mois avant d’obtenir un AESH que la MDPH a pourtant notifié comme étant indispensable à une inclusion.

Depuis la rentrée dans nombre de départements, délégations, rassemblements et manifestations se sont multipliés pour obtenir des ouvertures de classe et...
... le ministre embauche plus de 3000 contractuels !

Le SnudiFO revendique l’ouverture de la liste complémentaire du CRPE et une hausse du nombre de places dans les ESPE !

Le ministre prend prétexte du manque de postes pour généraliser le recours systématique à des personnels contractuels. Ainsi plus de 3000 enseignants sont des contractuels précaires, sans réels droits en lieu et place du recrutement de fonctionnaires avec des garanties statutaires, conformément à l’art 3 du statut général qui impose de recourir à la liste complémentaire du CRPE.

Est-ce cela « la priorité au primaire » tant vantée par le ministre ?

Dans ces conditions le SNUDI-FO dénonce les tours de passe-passe du ministre qui tente d’opposer les enseignants du 1er degré à ceux du 2nd degré et aux personnels administratifs.
Pour le SNUDI-FO, il y a urgence à créer des centaines de postes d’enseignants nécessaires pour faire face aux besoins dans les écoles.
Cela signifie, dans l’immédiat et pour commencer, que le ministère autorise enfin l’ouverture de la Liste Complémentaire à hauteur des besoins.

En pièces jointes, cet article du SnudiFO, la déclaration de la FNEC (dont dépend le SnudiFO) et un article de la Fédération FO de l’enseignement privé, lui aussi touché.

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SnudiFO : 2600 postes supprimés !
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2600 suppressions de postes et aussi dans le Premier degré !
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Suppressions de postes : dans le privé aussi !

Le gouvernement applique la feuille de route d’Action Publique 2022 à l’Education nationale : diminution drastique du nombre de fonctionnaires (120 000 postes supprimés sur la durée du quinquennat), des missions de service public abandonnées ou confiées au privé, avec, en parallèle, un recrutement massif de contractuels et la mise en place d’un plan de départ volontaire pour les fonctionnaires.
Il use aussi d’une logomachie libérale en déclarant par exemple : « Aujourd’hui, tout un chacun peut constater que le lycée pourrait être mieux organisé ». Mieux organisée par rapport à quoi, comment ? En supprimant des postes, en voulant l’inclusion totale et aveugle des élèves à besoins particuliers ?
Les politiques de gel du point d’indice ont fait chuter le pouvoir d’achat des fonctionnaires de 16% depuis 2000, et les mesures PPCR, que FO a toujours combattues, tournent le dos à l’augmentation de la valeur du point d’indice, bloquent le déroulement de carrière, individualisent les rémunérations pour les soumettre aux critères de performance décidés localement (qui a parlé de copinage ?)…

FO appelle à se rassembler sur les revendications :
● Non au démantèlement de l’Education nationale, non à la fusion des académies,
● Retrait de la réforme du baccalauréat et du lycée,
● Abandon des politiques de suppressions de postes,
● Création des postes statutaires nécessaires, titularisation des personnels contractuels,
● Abandon des mesures PPCR,
● Augmentation de la valeur du point d’indice de 16%,
● Non au régime universel de retraites par points, maintien du Code des Pensions.

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